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老板拖欠工資說不給給怎么辦

2022-08-26 09:42

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公司不給工資怎么辦 1、收集、保留證據(jù),依托勞動執(zhí)法部門解決 (1)最簡單的方法是收集企業(yè)拖欠工資的證據(jù),以證據(jù)為基礎(chǔ),投訴其到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 (2)直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)),依據(jù)仲裁的結(jié)果,下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2、通過法院的判決,強(qiáng)制公司支付工資。 向法院提起起訴,依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。除此以外,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

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