工傷鑒定為二級傷殘能要求用人單位進(jìn)行一定賠償嗎？
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是可以要求用人單位進(jìn)行一定賠償?shù)模梢砸淮涡灶I(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資，同時，可以每個月領(lǐng)取80%的本人工資作為傷殘津貼。 法律依據(jù)《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；
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二級工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計算： 1、傷殘補(bǔ)助金：二十一個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的75%； 3、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。
職工因公致殘被鑒定為1-4級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金； （2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼； （3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 （4）基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 （5）職工因公致殘被鑒定為1-4級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
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工傷鑒定二級傷殘怎么賠償？根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為2
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工傷鑒定為二級傷殘能要求用人單位進(jìn)行一定賠償嗎
是可以要求用人單位進(jìn)行一定賠償?shù)模梢砸淮涡灶I(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資，同時，可以每個月領(lǐng)取80%的本人工資作為傷殘津貼。 法律依據(jù)《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
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工傷鑒定為二級傷殘能要求用人單位進(jìn)行一定賠償嗎，有
是可以要求用人單位進(jìn)行一定賠償?shù)?，可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資，同時，可以每個月領(lǐng)取80%的本人工資作為傷殘津貼。 法律依據(jù)《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
2022-04-06 15,340 -
傷殘鑒定為二級傷殘能要求用人單位進(jìn)行一定賠償嗎，有
是可以要求用人單位進(jìn)行一定賠償?shù)?，可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資，同時，可以每個月領(lǐng)取80%的本人工資作為傷殘津貼。 法律依據(jù)《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
2022-04-25 15,340 -
工傷鑒定為二級傷殘能否要求用人單位進(jìn)行一定賠償
是可以要求用人單位進(jìn)行一定賠償?shù)?，可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資，同時，可以每個月領(lǐng)取80%的本人工資作為傷殘津貼。 法律依據(jù)《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
2022-04-15 15,340
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