打架拘留后還是需要賠償?shù)?。拘留是行政處罰的一種形式，賠償是侵權(quán)人給被害人造成的損害進行民事賠償，是兩種不同的責任，需要分別承擔。法律對打架的行政處罰是：情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。

打架拘留后還是要賠償?shù)摹?打架被行政拘留是對打架者的行政處罰，打架致人受傷，屬于侵權(quán)行為，仍然需要承擔民事賠償責任。 行政責任和民事責任是兩種不同的責任，都需要承擔。 根據(jù)民法典的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 具體標準如下： 1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算； 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算； 護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。 4、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。 5、住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 6、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 打架的行政處罰： 《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定， 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： 1、結(jié)伙毆打、傷害他人的； 2、毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的； 3、多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。