公司未給員工購(gòu)買(mǎi)社保的，員工可以向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，不能單獨(dú)以沒(méi)有足額繳納社保費(fèi)用為由請(qǐng)求賠償，同時(shí)可以公司違法為由解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依據(jù)員工在本公司工作的年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給付，月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。其中，六個(gè)月以上不滿一年的，按一個(gè)月工資計(jì)算，不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資計(jì)算。 公司未依法購(gòu)買(mǎi)社保導(dǎo)致員工損失的，員工可以要求公司賠償相關(guān)損失： 1.在醫(yī)療保險(xiǎn)中，賠償員工患病時(shí)應(yīng)由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的部分； 2.在失業(yè)保險(xiǎn)中，賠償員工少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 3.在工傷保險(xiǎn)中，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用； 4.在養(yǎng)老保險(xiǎn)中，承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 5.在生育保險(xiǎn)中，承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的員工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)不給員工買(mǎi)社保的賠償： (一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 (二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 (三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。 (五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。