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請問工傷以后在工傷認(rèn)定時該怎么賠償

2023-08-29 19:19

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2023-08-29回復(fù)

如果是因為工作原因受傷屬于工傷,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定:單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會檢查具體傷情后確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。 工傷待遇主要有醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費等,治療期間工資待遇不變;構(gòu)成傷殘等級的,有一次性傷殘補助金;構(gòu)成傷殘等級并解除勞動關(guān)系的,有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金。

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吳莉律師

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因工傷保險待遇引發(fā)爭議的,其申訴時效是六十日。也就是說,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi),要向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,要求單位給予其依法享受工傷保險待遇,一旦超過這個時間,且無“其他正當(dāng)理由”的,仲裁委將不予受理,工傷職工的權(quán)益將難以得到維護。

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