工傷什么情形下認定為工傷或者視同工傷
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單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結合本人工資和當?shù)貥藴实惹闆r。 應當認定為工傷的情形有: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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鑒于認定工傷的原則是工作時間、工作地點、工作原因受到的傷害,根據(jù)該原則以下情形不能認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),不是履行工作職責受到暴力傷害的;因工外出期間,但從事個人活動受到傷害的;在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的;在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的。 另外,法律還明確規(guī)定了即使符合三工條件,也不認定為工傷的情形: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒傷亡的; 3、勞動者自殘或自殺的。
職工符合認定為工傷或視同工傷,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
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職工在什么情況下不得認定為工傷或者視同工傷職工符合《工傷保險條例》應當認定為工傷和視同工傷的規(guī)定,但是有下列情形之一的:因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導致傷亡的;自殘或者自殺的,不得認定為工傷或者視同工傷。
2020.02.01 215 -
認定為工傷或者不為工傷的情形工傷認定的情形有以下三點: 一、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場
2020.10.19 212 -
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什么情形下應當認定為工傷或者視同工傷
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷包括突發(fā)性傷害事故以及患職業(yè)病。工傷事故指工人、職員、個體雇工在工作時間、工作場合內(nèi),因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故。構成工傷的種種情形,列舉如下:一、《工
2022-03-22 15,340 -
什么情況下屬于工傷認定為工傷或者視同工傷?
單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的
2022-02-20 15,340 -
不得認定為工傷或者視同工傷的情形是什么
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。 在出差途中所受到的傷害是否能認定工傷是有嚴格的要求要件的。
2022-05-21 15,340 -
職工在什么情況下,應認定為工傷或者視同工傷?
相關法律規(guī)定如下:職工有下列情形之一的,應認定為工傷:1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作相關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;3.在工
2022-04-22 15,340
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01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17 -
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,工傷死亡的認定標準為: 1、在工作時間和工作崗位,因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認定為
8,699 2022.04.15 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13






