工傷認(rèn)定申請表內(nèi)容范圍由什么統(tǒng)一制定
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工傷認(rèn)定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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有下列注意事項(xiàng)： 1、要用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。 2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 3、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。 4、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時間、地點(diǎn)，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
1、工傷認(rèn)定申請人是單位的，則工傷認(rèn)定申請表里的申請人與受傷害職工關(guān)系填寫勞動關(guān)系。 2、工傷認(rèn)定申請人是個人的，則工傷認(rèn)定申請表里的申請人與受傷害職工關(guān)系填寫本人。
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工傷認(rèn)定申請書的內(nèi)容一份有效的工傷認(rèn)定申請書，包括以下三個部分主要內(nèi)容： 1、有關(guān)工傷職工的個人基本信息，比如職工姓名、職工性別、職工的出生日期、職工的身份證號碼、職工的聯(lián)系電話、家庭地址等等； 2、有關(guān)職工傷殘情況：比如職工申請工傷時間、發(fā)生事故時間、職工的
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工傷認(rèn)定申請范圍中十二條是什么內(nèi)容
1．職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2．治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。3．
2022-07-06 15,340 -
工傷認(rèn)定申請范圍
申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定申請范圍是什么？
工傷鑒定申請是指職工在被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)
2022-05-13 15,340 -
工傷認(rèn)定申請表內(nèi)容包括什么？
醫(yī)學(xué)律師建議： (1)為保證鑒定公平、公正，【切記切記不要選擇醫(yī)學(xué)會做任何形式的鑒定】，并盡可能選擇非本市或外省中心或鑒定所進(jìn)行鑒定； (2)為避免醫(yī)院篡改、偽造、銷毀病歷，應(yīng)盡快自行到醫(yī)院或復(fù)印客觀
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
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商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍在我國，明確對商業(yè)秘密作出規(guī)定和保護(hù)的法律，主要是2019年新修訂的反不正當(dāng)競爭法。根據(jù)反不正當(dāng)競爭法第九條規(guī)定，商業(yè)秘密主要是指那些具有秘密性、商業(yè)價值性、保密性的商業(yè)信息。具體包括了，企業(yè)或者個人的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等商業(yè)信息
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