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試用期五險(xiǎn)一金怎么計(jì)算

2023-09-21 20:50

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《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。試用期也應(yīng)該要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn):1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8% 2、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1% 3、生育保險(xiǎn):全由單位負(fù)擔(dān)(0.5%) 4、工傷保險(xiǎn):全由單位負(fù)擔(dān)(0.5%) 5、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2% 6、公積金:?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人7%

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按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策,員工在入職第一天起,用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù),不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,也就是說(shuō),試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 另外,試用期也應(yīng)該交公積金。單位應(yīng)自與這些新職工在建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之日起第二個(gè)月開(kāi)始為他們繳存住房公積金。繳存基數(shù)為首月工資總額,繳存比例為單位確定的繳存比例。對(duì)于單位不交公積金的情況,職工又該如何維權(quán)呢您可以到所在區(qū)縣市住房公積金管理中心所屬分中心或管理部門反映單位未為職工繳存住房公積金的有關(guān)情況,需要攜帶以下資料:身份證明、勞動(dòng)合同、工資收入證明等證明文件。對(duì)單位逾期不交或者少交住房公積金的行為,職工也可以向人民法院提起訴訟。

孟金龍律師

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1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,也就是600元人繳8%,240元; 2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1.5%,也就是45元人繳0.5%,15; 3.工傷保險(xiǎn):公司繳1.0%,也就是30元人不繳; 4.生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,也就是24元人不繳; 5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%,也就是300元人繳2%+3元,即60+3元。

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