勞動仲裁申請書的事實理由及注意事項
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寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
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勞動仲裁申請書注意事項： 1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍； 2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本； 3、如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書； 4、在立案時要有相關的證據(jù)材料并在指定的時限內(nèi)交付仲裁委。
寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項:申請人姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位，住所。法定代表人姓名，職務，電話。委托代理人姓名，工作單位，性別，年齡，職務，電話。被申請人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請人的一致。仲裁請求:被申請人因其違約行為賠償損失及負擔仲裁費用。事實與理由:事實經(jīng)過及要求被申請人承擔責的理由。最后寫清楚申請人簽名及日期。
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勞動仲裁申請書事實與理由寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。如不會寫，建議委托律師代理。
2020.01.14 332 -
勞動仲裁申請書的事實和理由寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
2020.02.10 1,008 -
申請勞動仲裁的注意事項申請勞動仲裁的注意事項： 1、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 2、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到
2020.03.27 202
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勞動仲裁申請書及注意事項
勞動仲裁申請書注意事項： 1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動關系是勞務派遣性質(zhì)，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單
2022-05-08 15,340 -
勞動仲裁申請書的注意事項？
勞動仲裁申請書注意事項： 1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動關系是勞務派遣性質(zhì)，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單
2022-04-22 15,340 -
勞動仲裁申請書的注意事項
1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代書。 2、如果勞動關系是勞務派遣性質(zhì)，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二
2022-03-15 15,340 -
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申請勞動仲裁的條件如下： 1、屬于勞動仲裁受理范圍，因確認勞動關系發(fā)生的爭議等爭議可以申請勞動仲裁； 2、提交仲裁申請書?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下
2022-05-12 15,340
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專利申請注意事項按照我國當前得法律規(guī)定，申請專利需注意： 第一，需提交符合要求的申請文件。申請發(fā)明專利的，申請文件包括：發(fā)明專利請求書、說明書摘要、權利要求書、說明書。申請實用新型專利的，則應提供實用新型專利請求書、說明書摘要及其摘要附圖、權利要求書、說明
2,132 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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