勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)
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申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本?！ ≈俨蒙暾?qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人?！ 》梢罁?jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng)： 1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍； 2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，并按照被申訴人數(shù)提交副本； 3、如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書； 4、在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。
寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書注意寫清下列事項(xiàng):申請(qǐng)人姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位，住所。法定代表人姓名，職務(wù)，電話。委托代理人姓名，工作單位，性別，年齡，職務(wù)，電話。被申請(qǐng)人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請(qǐng)人的一致。仲裁請(qǐng)求:被申請(qǐng)人因其違約行為賠償損失及負(fù)擔(dān)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由:事實(shí)經(jīng)過及要求被申請(qǐng)人承擔(dān)責(zé)的理由。最后寫清楚申請(qǐng)人簽名及日期。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到
2020.03.27 202 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意的事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意的事項(xiàng)有： 1.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 2.當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng)； 3.要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)； 4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書
2020.04.29 170 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng)如下： 一、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，并符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍； 二、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)，并按被申訴人數(shù)提交副本； 三、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)推薦代表參
2022.06.17 391
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代書。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)？
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng)： 1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單
2022-04-22 15,340 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)書面申訴； 2、向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴； 三、申訴請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體； 4、根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定，準(zhǔn)確提出自己
2021-11-04 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)的注意事項(xiàng)
1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不
2021-07-12 15,340
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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專利申請(qǐng)注意事項(xiàng)按照我國(guó)當(dāng)前得法律規(guī)定，申請(qǐng)專利需注意： 第一，需提交符合要求的申請(qǐng)文件。申請(qǐng)發(fā)明專利的，申請(qǐng)文件包括：發(fā)明專利請(qǐng)求書、說(shuō)明書摘要、權(quán)利要求書、說(shuō)明書。申請(qǐng)實(shí)用新型專利的，則應(yīng)提供實(shí)用新型專利請(qǐng)求書、說(shuō)明書摘要及其摘要附圖、權(quán)利要求書、說(shuō)明
2,132 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
