公司拖欠工資不給勞動仲裁一般要多久？
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老板拖欠工資不給應(yīng)該找哪些部門申訴維權(quán)？ 一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)； 四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。 如果你們之間沒有簽訂勞動合同，那就需要需要證明你跟老板公司之間的確存在勞動關(guān)系。因此您需要收集證據(jù)：比如公司曾經(jīng)發(fā)給您的一個月工資的工資單，公司花名冊，出入卡，考勤卡，工作制服，報銷單據(jù)，有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù)，其他非公司員工不可能得知的所有事項。 用人單位惡意拖欠工資怎么辦 年假不休該怎樣算回工資
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法律并未具體規(guī)定拖欠的時間，通常情況下應(yīng)該以勞動合同約定的日期為發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時發(fā)放工資。只要是拖欠工資就可以去申請勞動仲裁。
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
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一般企業(yè)拖欠員工工資勞動仲裁要多久企業(yè)拖欠工資勞動仲裁一般需要四十五日結(jié)案，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，
2022.09.03 355 -
公司拖欠工資多久可以勞動仲裁法律并未具體規(guī)定拖欠的時間，一般拖欠工資超過一個支付周期或者用人單位明確拒絕支付工資的，勞動者就可以申請勞動仲裁。公司拖欠勞動者工資的，侵害了勞動者的合法權(quán)利，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
2020.11.24 215 -
公司拖欠工資多久可以勞動仲裁我國法律規(guī)定，只要在勞動爭議發(fā)生起一年內(nèi)都可以向仲裁機構(gòu)提起仲裁。對于工資方面的糾紛，法律規(guī)定公司應(yīng)該按月向勞動者支付工資，不得有任何的拖欠。因此只要公司拖欠勞動者工資超過一個月以上，勞動者就可以從其知道公司拖欠其工資起一年內(nèi)自由地提起仲裁
2022.04.12 2,215
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一般拖欠公司工資多久可以去勞動仲裁
法律并未具體規(guī)定拖欠的時間，一般拖欠工資超過一個支付周期或者用人單位明確拒絕支付工資的，勞動者就可以申請勞動仲裁。公司拖欠勞動者工資的，侵害了勞動者的合法權(quán)利，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，
2021-07-16 15,340 -
公司拖欠工資想勞動仲裁要多久
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
2023-01-19 15,340 -
勞動仲裁一般會拖欠多久工資
公司拖欠工資是不合法的，員工有權(quán)要求公司支付，也可以向當?shù)貏趧诱旧暾垊趧又俨谩?公司沒有按法定標準及時間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個月工資作為補償金，同時員
2022-01-29 15,340 -
公司拖欠工資一般多久可以辦理勞動仲裁
建立勞動關(guān)系后，員工按約定付出勞動，公司就要在約定時間內(nèi)支付工資。而有些公司因為經(jīng)營出現(xiàn)問題，公司財政吃緊一時拿不出工資，所以拖欠工資。如果一直拿不出錢的話，即屬于侵犯勞動者權(quán)益，員工可以申請勞動仲裁
2022-07-09 15,340
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01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應(yīng)當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔(dān)訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,446 2022.04.15 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
