企業(yè)用人單位不發(fā)病假工資怎么辦
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病假工資按國家規(guī)定為不低于所在地區(qū)最低工資的80％，如果單不給病假的，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴處理，相關法律依據(jù)如下： 1、《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號） 59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
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用人單位不能不發(fā)員工病假期間的工資，員工病假期間的工資=（計算基數(shù)/21.75）×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準，但是不能低于最低工資標準的80%。
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事業(yè)單位病假工資怎么發(fā)放事業(yè)單位病假工資發(fā)放標準如下： （1）連續(xù)工齡不滿二年的，按本人工資的60%計算； （2）連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計算； （3）連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80%計算； （4）連續(xù)工齡滿六年不滿八年的按本人工資的9
2022.10.21 679 -
企業(yè)單位員工病假工資怎么算的?企業(yè)單位員工病假時的工資主要是按照下述方式進行計算：根據(jù)職工工作的年限按照不同比例支付員工醫(yī)療期間的病假工資，其工資可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，但不得低于標準的80%。
2020.07.14 180 -
用人單位不發(fā)工資怎么辦用人單位不發(fā)工資有以下解決方式： 1、同用人單位協(xié)商。 2、調解。 3、申請仲裁。 4、提起訴訟。 5、向勞動行政部門投訴。
2020.12.08 203
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用人單位不發(fā)病假工資怎么辦？
是不可以的，病假必須發(fā)工資的，工資具體多少看情況的。職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低
2023-02-17 15,340 -
單位不發(fā)病假工資怎么辦？
1、病假在兩個月以內(nèi)的，固定工資部分全額發(fā)給。 2、病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90％計發(fā)；工作年限滿十年的，固定工資部分全額發(fā)給。 3、請假超過六個月
2022-11-13 15,340 -
有病假條單位不發(fā)病假工資怎么辦
有病假條不發(fā)放工資可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。
2022-08-05 15,340 -
用人單位不給病假工資怎么辦
如果員工請假病假，也就是“泡病假”的，,應該嚴肅處理：經(jīng)常出現(xiàn)的一個情況是請假員工實際上沒有生病，只是因為不想上班或與主管間的矛盾，通過醫(yī)院的朋友開出病假單長期請病假，這種情況，人力資源要和員工、主管
2022-07-31 15,340
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01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:16
企業(yè)破產(chǎn)資不抵債工人工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工有沒有賠償看具體情況。 根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法相關規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用
2,831 2022.04.17
