工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么算的
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工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下:一、醫(yī)療費用:由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護(hù)理費:治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付;三、交通食宿費:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)、一級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)、二級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)、三級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)、四級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)、五級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算 (六)、六級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個月計算. (七)、七級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付) 2、一次性傷殘就業(yè)補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個月計算. (八)、八級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算. (九)、九級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個月計算. (十)、十級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個月計算.五、生活護(hù)理費; 1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付; 2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付; 3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付。
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職工工傷,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。根據(jù)相關(guān)解釋,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
誤工費按照誤工的天數(shù)賠付,原則上按照本人因誤工減少的固定收入計算。沒有固定收入的,誤工費按照受訴法院所在地上一年度職工年平均工資計算。
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工傷誤工費怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1、職工的誤工費應(yīng)當(dāng)按照職工的誤工時間以及職工的收入來確定,職工的誤工時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;2、職工的收入是固定的,可以按照實際減少的收入計算,職工的收入是不固定的,可以按照職工最近3年
2022.04.12 1,346 -
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工傷賠償誤工費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷沒有誤工費,工傷保險待遇包括: 1.醫(yī)藥費; 2.停工留薪期內(nèi)工資; 3.護(hù)理費; 4.住院期間伙食補助費、交通費; 5.工傷一次性賠償:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.27 277
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工傷誤工費怎么算,工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷誤工
工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種?!盎颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生
2022-04-06 15,340 -
工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
一次性工傷醫(yī)療補助金(上年度職工月平工資);距法定退休年齡五年以上(含五年)的,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按第三十三條、第三十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)全額支付; 距法定退休年齡不足五年、四年以上(含四
2022-03-28 15,340 -
工傷誤工費怎么算賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-04-25 15,340 -
工傷誤工費怎么計算,賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷誤工費
工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種?!盎颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生
2022-04-01 15,340
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工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償,參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17






