工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)該賠償
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向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分為用人單位支付。工傷保險(xiǎn)理賠流程具體如下：1、傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論；2、持工傷證明材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人的申請(qǐng)；4、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定向工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人發(fā)放工傷保險(xiǎn)賠償金。
工傷賠償應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)。用人單位需要在工傷發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于單位不申報(bào)的情況，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。工傷員工自行申請(qǐng)時(shí)，需提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、雇傭關(guān)系證明書(shū)、相關(guān)的醫(yī)療診斷證明等材料。
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工傷認(rèn)定后由誰(shuí)賠償?1、如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償;若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有賠償。 2、根據(jù)法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先
2021.01.12 385 -
臨時(shí)工工傷該誰(shuí)賠償臨時(shí)工與正式合同工都享有相同的權(quán)力，發(fā)生工傷事故，應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)，如果被認(rèn)定為工傷的話，雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資以及工傷賠償。
2020.03.26 145 -
臨時(shí)工工傷該誰(shuí)賠償臨時(shí)工工傷按照不同的傷殘等級(jí)所獲得的賠償是不相同的。主要的補(bǔ)償包括：醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘的補(bǔ)助金、一次性就業(yè)的補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療的補(bǔ)助金、伙食的補(bǔ)助金等。臨時(shí)工工傷需要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司應(yīng)該在事故發(fā)生的一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行申
2021.04.30 653
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工傷認(rèn)定該誰(shuí)賠償
《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定
2022-08-16 15,340 -
工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)付？
工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第六十二條規(guī)定，工傷職工治療工傷的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院
2022-04-14 15,340 -
工傷認(rèn)定誰(shuí)來(lái)賠償
建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果用人單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在
2022-08-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后誰(shuí)賠償
請(qǐng)問(wèn)你有工傷保險(xiǎn)嗎？ 如果有 社會(huì)保險(xiǎn)基金中心會(huì)支付你的醫(yī)療費(fèi)用+一次性傷殘補(bǔ)助金。 企業(yè)承擔(dān)住院補(bǔ)助費(fèi)+停工留薪期工資+如果離開(kāi)企業(yè)還有一個(gè)一次性再就業(yè)補(bǔ)助金 如果你沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，那么這些費(fèi)用企業(yè)全
2022-08-27 15,340
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工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰(shuí)提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
