工傷十級(jí)公司賠償了,用人單位沒有其他補(bǔ)償怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
應(yīng)該先領(lǐng)取由公司支付的一次就要補(bǔ)助金十級(jí)6個(gè)月，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資。（就是社平工資，各地都不一樣自己到網(wǎng)上查詢）然后請(qǐng)公司給勞動(dòng)者開具，領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證、一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證并加蓋單位財(cái)務(wù)鮮章、離職證明等等證明，然后再在領(lǐng)取工傷賠償金審批表上面簽字蓋章，勞動(dòng)者再配合醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時(shí)的相關(guān)資料，到勞動(dòng)局工傷賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他賠償金。由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償金：一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月，受傷前12個(gè)月的平均數(shù)或者受傷前12個(gè)月工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)。兩者可能相差巨大，所以盡量主動(dòng)提交自己受傷前12個(gè)月的實(shí)際工資證明。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月，統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。如果勞動(dòng)者的社平工資也能達(dá)到4000的話，全部賠償金大概能賠到8萬左右。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
十級(jí)工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)：如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付以下賠償項(xiàng)目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；同時(shí)用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級(jí)傷殘的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。法律規(guī)定侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
-
工傷十級(jí)單位要怎樣賠償工傷十級(jí)單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付以下賠償項(xiàng)目，工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、殘疾輔助器具費(fèi)，統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)7個(gè)月的工資作為一次性殘疾補(bǔ)助金； 2、用人單位還
2022.04.17 292 -
工傷十級(jí)單位如何賠償工傷十級(jí)單位賠償如下： 1、十級(jí)工傷可以享受7個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金； 2、在醫(yī)院治療期間工資正常發(fā)放，并且醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金會(huì)報(bào)銷。但是停工留薪的時(shí)間不可以超過12個(gè)月； 3、當(dāng)傷殘等級(jí)評(píng)定之后，將不再發(fā)放原工資，而是領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘待
2022.07.29 1,900 -
工傷十級(jí)單位如何賠償十級(jí)工傷可以享受7個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金。另外，在醫(yī)院治療期間工資正常發(fā)放，并且醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金會(huì)報(bào)銷。但是停工留薪的時(shí)間不可以超過12個(gè)月。并且，當(dāng)傷殘等級(jí)評(píng)定之后，將不再發(fā)放原工資，而是領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘待遇。如果勞動(dòng)者自動(dòng)離職的，還
2020.01.05 142
-
工傷十級(jí)單位沒有賠償怎么辦
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為你18個(gè)月的工資，單位現(xiàn)在是什么態(tài)度？另外單位是否為你繳納了社保？如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以幫你代書一份專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的仲裁申請(qǐng)書將你的事實(shí)依據(jù)、法律依據(jù)、合理訴求、因果
2022-01-28 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘單位沒有給怎么賠償
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，
2022-02-03 15,340 -
十級(jí)工傷單位有賠償嗎
一、單位給你申請(qǐng)工傷鑒定或者你自己也可以去申請(qǐng)工傷鑒定，（到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行申請(qǐng)），所需材料一般是：醫(yī)療診斷證明、與用人單位的勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的材料、工傷鑒定申請(qǐng)表（社保局提供）。 二、賠償項(xiàng)
2022-04-04 15,340 -
工傷十級(jí)用人單位不賠付怎么辦
勞動(dòng)者辭職后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇。十級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一
2022-03-01 15,340
-
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15 -
01:22
工傷十級(jí)有什么賠償職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的保險(xiǎn)待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月
611 2022.04.17
