最低工資不包括幾個(gè)
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最低工資不包括哪些，最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。最低工資不包括哪些，主要如下： (1)延長工作時(shí)間工資; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本規(guī)定。
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最低工資包括以下部分：基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；但不包括延長工作時(shí)間的工資、在特殊環(huán)境下的工作津貼；以及法定的和國家規(guī)定的其他勞動(dòng)者福利待遇等。
最低工資包括： 1、勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用； 2、社會(huì)平均工資水平； 3、勞動(dòng)生產(chǎn)率； 4、就業(yè)狀況； 5、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
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最低工資不包括什么工資項(xiàng)目最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.02.05 295 -
最低工資不包括什么項(xiàng)目最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)包括下列項(xiàng)目：特殊的福利待遇；依法由用人單位承擔(dān)的勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金；加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。
2020.02.03 150 -
最低工資不包括哪些內(nèi)容最低工資不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、上下班交通補(bǔ)貼、加班工資、加班工資計(jì)算基數(shù)不低于最低工資等等。
2020.09.02 187
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最低工資包括哪幾項(xiàng)？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第48條的規(guī)定：國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于“最低工資”的含義，根據(jù)
2022-04-09 15,340 -
最低工資包括哪幾部分
1、基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；但不包括延長工作時(shí)間的工資、在特殊環(huán)境下的工作津貼；以及法定的和國家規(guī)定的其他勞動(dòng)者福利待遇等。 2、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》 第十二條在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人
2022-11-08 15,340 -
最低工資包括最低工資嗎？那些項(xiàng)工作活動(dòng)不包括？
最低工資不包括社?；蛘弑ｋU(xiǎn)。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。關(guān)于最低工資包括社保嗎的問題。勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定
2022-04-13 15,340 -
最低工資包不包括節(jié)日工資
包括。按照我國的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)部分： （1）計(jì)時(shí)工資； （2）計(jì)件工資； （3）獎(jiǎng)金； （4）津貼和補(bǔ)貼； （5）加班加點(diǎn)工資； （6）特殊情況下支付的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在
2023-02-15 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,914 2022.04.12 -
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搶劫最低判幾年搶劫罪法定最低刑為三年有期徒刑，如果有法定減輕處罰情節(jié)的，可以判處三年以下，符合條件的，也可以適用緩刑。 根據(jù)規(guī)定，對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五
652 2022.09.21 -
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好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞?dòng)者也可以請(qǐng)求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11
