上海工傷工資要按照受傷的情況確定。如果工傷不是很?chē)?yán)重，只有幾天，則工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開(kāi)具證明，然后拿到單位的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，批準(zhǔn)之后全額報(bào)銷(xiāo)。同時(shí)該期間的伙食費(fèi)是以該單位出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十進(jìn)行補(bǔ)償，請(qǐng)假不能算是曠工。如果工作遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病需要暫停工作的，則在停工留薪期間，原來(lái)工資福利待遇不變，每個(gè)月進(jìn)行發(fā)放。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于職工工傷死亡的賠償?shù)膯?wèn)題，其具體的賠償項(xiàng)目有按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第 （一）項(xiàng)、第 （二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考《工傷保險(xiǎn)條例》，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。