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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),具體什么范圍

2022-04-20 04:28

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工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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上海工傷工資要按照受傷的情況確定。如果工傷不是很嚴(yán)重,只有幾天,則工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開具證明,然后拿到單位的相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)銷,批準(zhǔn)之后全額報(bào)銷。同時(shí)該期間的伙食費(fèi)是以該單位出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十進(jìn)行補(bǔ)償,請(qǐng)假不能算是曠工。如果工作遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病需要暫停工作的,則在停工留薪期間,原來(lái)工資福利待遇不變,每個(gè)月進(jìn)行發(fā)放。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償: 1、喪葬補(bǔ)助金; 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金; 3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中,第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資;第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后,一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)居民人均可支配收入的20倍。

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