去哪個部門投訴農(nóng)民工要不到工資
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可以請當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的：克扣或者無故拖欠勞動者工資，拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
農(nóng)民工討要工資找勞動保障行政部門?？梢酝ㄟ^撥打投訴熱線或本人到勞動行政部門進(jìn)行投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬，逾期不支付的，可以責(zé)令用人單位加付賠償金。
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不給工資到哪個部門投訴如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴無效的，可以收集相關(guān)的證據(jù)申請勞動仲裁。如果對仲裁不服的，也可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依據(jù)相關(guān)的法律解除，或
2020.06.05 499 -
拖欠農(nóng)民工工資該找哪個部門投訴最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。農(nóng)民工工資拖欠問題可以找勞動部門，建筑企業(yè)的也可以找住建部門。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行
2021.10.13 1,568 -
工資發(fā)不夠去哪個部門投訴用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。
2020.03.31 460
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討要農(nóng)民工工資應(yīng)該去哪個部門投訴
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12021。
2022-08-16 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠，該去什么部門投訴，去哪個部門
1、還是要向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，這是他們的職責(zé)范圍，你應(yīng)當(dāng)向區(qū)縣級的投訴，別去鎮(zhèn)里；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖欠
2022-05-03 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資不還去哪個部門投訴好？
1.根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第十二條：勞動者提供了正常勞動，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付動者工資。用人單位違反法律規(guī)定侵害勞動者權(quán)益的，職工可以向單位所在地區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。建筑
2022-10-24 15,340 -
拖欠民工工資要不上我到哪一個部門去投訴
建筑工地的農(nóng)民工工資被拖欠后： 1、勞動者（農(nóng)民工）可以向用建筑工地所在地的人民法院申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令； 2、如果發(fā)生其他勞動爭議的，應(yīng)該在勞動爭議發(fā)生之日起，一年內(nèi)，向建筑工地所
2022-10-06 15,340
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00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11
