企業(yè)退休工資和事業(yè)單位退休工資有什么不同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
退休工資是一種口語，一種泛稱?，F(xiàn)在企業(yè)退休，按月領取的是基本養(yǎng)老金，機關事業(yè)單位退休，領取的是退休費。至于在職時交的錢叫養(yǎng)老保險費（不少地方，機關事業(yè)單位是不交養(yǎng)老保險費的），生活中往往通稱為交養(yǎng)老金。加職工養(yǎng)老保險，到達法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休，計發(fā)養(yǎng)老金的時候，不是“返還”這樣簡單的概念，而是根據(jù)參保人的全i部繳費年限、每年的繳費基數(shù)、何時參加工作、何時開始繳費、退休年齡。當?shù)貧v年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種因素來計發(fā)。基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金（在你們當?shù)亟B(yǎng)老保險個人賬戶制度之前就參加工作，認定了連續(xù)工齡的人，還有過渡性養(yǎng)老金）。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
事業(yè)編高，事業(yè)單位人員即使是繳納了這個基本養(yǎng)老保險，他是嚴格的按照員工本人的一個工資標準來交納養(yǎng)老保險的，所以說這就提高了養(yǎng)老保險的繳費標準，而作為企業(yè)方面來講，很多企業(yè)為了降低企業(yè)的用工成本，都是給員工按照最低標準來繳納這個養(yǎng)老保險費用的，再加上很多企業(yè)都不給員工繳納養(yǎng)老保險費用，所以說這就無形中，影響到了這個企業(yè)員工退休金的一個待遇。
-
事業(yè)單位醫(yī)生退休工資1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人
2020.12.24 257 -
事業(yè)單位退休工資計算當前，事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%。其中，本人平均繳費工資指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×
2020.10.10 465 -
事業(yè)單位企業(yè)單位退休有什么不同事業(yè)單位企業(yè)單位退休不同： 1、養(yǎng)老金統(tǒng)籌方式不同，即企業(yè)人員按一定標準繳納，機關事業(yè)單位由國家財政統(tǒng)一籌集； 2、養(yǎng)老金支付渠道不同，即企業(yè)人員由自籌賬戶支付，機關事業(yè)單位由國家財政統(tǒng)一支付； 3、養(yǎng)老金享受的標準不同，即機關事業(yè)單位的養(yǎng)
2022.04.16 9,338
-
事業(yè)單位退休工資和企業(yè)的區(qū)別
兩者繳納的養(yǎng)老保險的類型不一樣，退休的工資也就不一樣了。
2022-10-20 15,340 -
事業(yè)單位退休工資
勞動者符合退休條件，依法辦理退休手續(xù)，可以依法領取養(yǎng)老保險金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情
2022-04-23 15,340 -
事業(yè)單位退休工資
事業(yè)單位現(xiàn)行的退休養(yǎng)老制度與公務員大致相當，事業(yè)單位職工達到法定退休年齡（男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲）退休時，退休金按本人原工資的一定比例計發(fā)，俗稱“打折”，根據(jù)現(xiàn)在的政策規(guī)定，事業(yè)單
2022-03-20 15,340 -
事業(yè)單位退休人員退休工資
2017年事業(yè)單位退休工資標準如下：自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。 1、公務員退
2022-03-30 15,340
-
00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構委托的銀行領取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構足額
8,034 2022.05.11 -
01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外，還需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17 -
00:54
國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,473 2022.05.11
