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企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇是什么樣的?

2022-08-02 11:45

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養(yǎng)老保險社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。企業(yè)養(yǎng)老保險待遇如下: 1.繳費年限:參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養(yǎng)老金: (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的; (2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的; (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的; (4)1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。 2.按月領取: A.基礎養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) C.以上兩項A+B之和為每月領取額。 3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調整

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用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶

吳國公律師

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