勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)里面注意哪些事項(xiàng)
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申請(qǐng)執(zhí)行應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出,應(yīng)寫(xiě)明當(dāng)事人基本情況、申請(qǐng)執(zhí)行的依據(jù)、理由及事項(xiàng),裁判文書(shū)主要內(nèi)容、請(qǐng)求執(zhí)行的數(shù)額,即執(zhí)行標(biāo)的,并附有核對(duì)無(wú)異的生效裁判文書(shū)的復(fù)印件。我國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決或調(diào)解應(yīng)附有生效依據(jù),送達(dá)回證及證明文書(shū)。公民個(gè)人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提供核對(duì)無(wú)異的本人身份證復(fù)印件;無(wú)身份證的應(yīng)提交戶(hù)口簿或公安機(jī)關(guān)出具的身份證明材料;企業(yè)法人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明;機(jī)關(guān)或事業(yè)單位申請(qǐng)的,應(yīng)提交法人代碼證和法定代表人身份證明書(shū)。申請(qǐng)執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)提交有仲裁條款的合同書(shū)或仲裁協(xié)議書(shū)。委托他人代為申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū),寫(xiě)明委托事項(xiàng)和代理人的權(quán)限。繼承人或權(quán)利繼受人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交繼承或繼受權(quán)利的證明文件。國(guó)外一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交中文申請(qǐng)執(zhí)行文書(shū),當(dāng)事人所在國(guó)與我國(guó)締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的,按照條約規(guī)定辦理。申請(qǐng)執(zhí)行人有義務(wù)向人民法院提供被執(zhí)行人的詳細(xì)情況和財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索。申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)的一般格式是開(kāi)頭寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱(chēng)、地址,如果是法人的,要寫(xiě)明法定代表人,其職務(wù)、住址、電話(huà)。主文寫(xiě)明,雙方因何案被哪個(gè)法院第多少號(hào)判決書(shū)或調(diào)解書(shū),判決或調(diào)解后,現(xiàn)判決書(shū)或調(diào)解書(shū)已發(fā)生法律效力,但被申請(qǐng)人未全部履行判決書(shū),或調(diào)解書(shū)中規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,特向該法院申請(qǐng)予以執(zhí)行。然后寫(xiě)明申請(qǐng)執(zhí)行事項(xiàng)。最后,附判決書(shū),或調(diào)解書(shū)。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)如下:案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;在法定申請(qǐng)時(shí)效期間向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng);提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽署的授權(quán)委托書(shū);相關(guān)證據(jù)材料。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng): 1、自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)書(shū)面申訴; 2、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴; 3、申訴請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體; 4、依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定,準(zhǔn)確地提出自己的請(qǐng)求。 5、當(dāng)事人接到開(kāi)庭通知后按時(shí)出庭; 6、其他。
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寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)
寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意寫(xiě)清下列事項(xiàng):申請(qǐng)人姓名,性別,年齡,職業(yè),工作單位,住所;法定代表人姓名,職務(wù),電話(huà);委托代理人姓名,工作單位,性別,年齡,職務(wù),電話(huà);被申請(qǐng)人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請(qǐng)人的一致;等等。
2020.11.18 270 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的注意事項(xiàng)
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng): 1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理),而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍; 2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū),并按照被申訴人數(shù)提交副本; 3、如
2020.04.18 173 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)有哪些
申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議,且屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍,必須在法定期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng),并按上訴人人數(shù)提交副本。申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的,申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交爭(zhēng)議各方當(dāng)事人簽字的授權(quán)委托書(shū)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
2022.04.12 800
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)面注意事項(xiàng)有哪些
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng): 1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)有哪些
1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理),而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍; 2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū),并按照被申訴人數(shù)提交
2022-06-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)有哪些?
1、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位,二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人,則只列派遣單位為被申請(qǐng)
2022-05-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)
申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng): 1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是的用人單位,二是
2022-09-02 15,340
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哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng): 1、注意勞動(dòng)用工的形式,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一定要注意是何種用工形式,是否符合招聘時(shí)約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工; 2、明確勞動(dòng)合同的期限,勞動(dòng)合同的期限包括固定期限勞動(dòng)合同,無(wú)固定期限
598 2023.01.04