離職之后公司可以交社保嗎
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離開(kāi)單位后的社會(huì)保險(xiǎn): 1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。 2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行霓k理)。 3.停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。 二、社會(huì)保險(xiǎn)的退保 1、農(nóng)業(yè)戶(hù)口的可以退保(持身份證、社?？ā⒃剜l(xiāng)證明辦理)。 2、農(nóng)民有賴(lài)以生存的土地，所以可以退保。農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?shì)，所以不提倡退保。 3、城鎮(zhèn)戶(hù)口的不能退保。三、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
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員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。單位不繳納保險(xiǎn)的，你可以去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào)，要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn)，也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)。
辭職后社?？梢宰约航?，個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員的身份參保，個(gè)人參保的要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請(qǐng)書(shū)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，個(gè)人參保只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保。
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從公司離職后可以自己交社保嗎根據(jù)現(xiàn)行社保相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。
2020.10.25 200 -
公司離職后社保卡可以用嗎？離職后企業(yè)不再繳納社保費(fèi)用，但社?？ㄟ€能使用，不過(guò)只能用自己醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的余額，而不能因住院享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇。勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.03.18 230 -
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離職后公司沒(méi)有交社保，可以辭職嗎
職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下： 1、本市戶(hù)籍人員：參保人攜帶身份證、社?？ā?hù)口簿到到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶(hù)籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接
2022-08-07 15,340 -
離職后可以補(bǔ)繳公司交的社保嗎?
一般來(lái)說(shuō)不能補(bǔ)繳。在上一份工作離職后，本來(lái)是可以以個(gè)人身份繼續(xù)繳交社保的，但如果沒(méi)有辦理，現(xiàn)在有了新的工作,就不能再辦理補(bǔ)繳了。公積金一向都不能補(bǔ)繳的。停繳一個(gè)月的影響：社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)不受影響，但生育
2022-04-23 15,340 -
離職后公司不給交社保可以告嗎
可以的.看得出用人單位極不負(fù)責(zé)任.你不用擔(dān)心,可以使用法律來(lái)保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。因此你可以跟用工單位協(xié)商解
2022-02-12 15,340 -
公司不交社?？梢噪x職嗎？
勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》38條為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以立即走人，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個(gè)月工資。 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列
2022-05-02 15,340
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
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離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)
9,107 2022.05.11
