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怎么舉報工廠克扣工資工廠克扣員工工資可以去勞動管理部門舉報。當事人也可以申請勞動仲裁、不服仲裁結果的可以直接起訴到法院處理，具體情況下對于克扣員工工資的行為是需要追究相關法律責任的，由司法機關來進行認定。 申請勞動仲裁需要的材料如下： 1、勞動仲裁申請書； 2
2022.09.30 471 -
故意克扣工資怎么舉報可以收集證據(jù)(比如工作證,工資單等)到當?shù)貏趧泳值膭趧颖O(jiān)察大隊進行舉報，或者是撥打全國勞動行政部門咨詢投訴電話，但還是先和用人單位協(xié)商溝通解決比較好。
2020.12.06 382 -
廠里克扣工資怎么舉報協(xié)商 被拖欠工資時，最好的解決辦法是和單位進行協(xié)商解決。 到勞動監(jiān)察部門投訴舉報 12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務哦。 仲裁 向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起
2020.06.24 348
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怎么舉報員工克扣工資
1、如果用人單位克扣員工的工資，員工可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責令單位在合理的期限內(nèi)足額支付給員工；如果單位超過規(guī)定的期限仍不付的，勞動行政部門可責令其向員工加付賠償金。 2、法律依
2022-07-20 15,340 -
怎么舉報公司克扣工資
公司克扣工資的，員工可以通過以下兩種方式舉報維權： （一）撥打勞動保障熱線12333投訴，這個投訴電話是全國統(tǒng)一的，投訴時需要勞動者實名，并且要提供本人的身份證號碼、姓名； （二）到用人單位所在地的勞
2021-07-16 15,340 -
被單位克扣工資去哪舉報？
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的，申請法院強制執(zhí)行。同時逾
2023-08-27 15,340 -
克扣工資去哪舉報
用人單位克扣工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任
2022-06-14 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,299 2022.04.17 -
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報如下：不發(fā)工資可以當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應當由投
5,204 2022.04.17 -
01:04
被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴處理；3、還可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2,723 2022.05.11
