工傷認(rèn)定的期限為多久?
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或其直系親屬工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限如下：工作中發(fā)生事故后，單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年的單位也可以申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定前的費(fèi)用由單位承擔(dān)；單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或近親屬可在一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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作為職工的工傷認(rèn)定期限是多久？單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.11.01 119 -
工傷認(rèn)定認(rèn)定的期限是多久工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。
2020.05.28 154 -
工傷認(rèn)定工傷的期限有多久勞動(dòng)者在因工遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請(qǐng)工傷認(rèn)定維權(quán)。實(shí)踐中，許多勞動(dòng)者容易混淆兩個(gè)概念，法律上并沒(méi)有工傷鑒定這個(gè)概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。勞動(dòng)者因工作遭受傷害后，用人單位至受傷之日起一個(gè)月內(nèi)或者勞動(dòng)
2020.06.04 288
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工傷認(rèn)定的期限為多久
員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在1年內(nèi)直接向用人
2021-06-26 15,340 -
認(rèn)定工傷的期限為多久？
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定的期限為多久
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān). 根據(jù)《工傷
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定的期限為多久？
工傷認(rèn)定期限是1年。 最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第十二條規(guī)定“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單
2022-05-07 15,340
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社區(qū)戒毒的期限為多久根據(jù)禁毒法的相關(guān)規(guī)定，針對(duì)吸毒成癮的人，一般公安部門會(huì)要求其接受社區(qū)戒毒，并通知吸毒人員的戶籍所在地或者現(xiàn)居住地的城市或者街道辦事處、或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，一般社區(qū)戒毒的時(shí)間期限是三年；接受戒毒人員應(yīng)該在戶籍所在地區(qū)接受社區(qū)戒毒；如果戶籍所在地
43,522 2022.04.17 -
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工期延誤違約金上限為多久發(fā)包方、承包方雙方應(yīng)在合同中約定誤期賠償費(fèi)，明確每日應(yīng)賠額度。除合同另有約定外，誤期賠償費(fèi)的最高限額為合同價(jià)款的5%。誤期賠償費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入竣工結(jié)算文件，可以在結(jié)算款中直接扣除。如果在工程竣工之前，合同工程內(nèi)的某一個(gè)單位工程已通過(guò)了竣工驗(yàn)收，且
2,973 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
