上班時(shí)間的工傷認(rèn)定條件
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上班時(shí)間工傷認(rèn)定法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上下班路上工傷認(rèn)定的條件: 1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 3、必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 4、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
上下班工傷認(rèn)定的條件包括:工作地點(diǎn)與居住地、經(jīng)常居住地和單位宿舍在合理時(shí)間內(nèi)的合理路線;工作地點(diǎn)與配偶住所的合理路線,父母和子女在合理的時(shí)間內(nèi);從事日常工作和生活所需的活動(dòng),在合理的時(shí)間和路線上下班。
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                    同時(shí)有四個(gè)要素:一是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系;第二,傷害事故發(fā)生在合理的上下班途中;第三,責(zé)任事故認(rèn)定不是本人的主要責(zé)任;第四,傷害是由交通事故(包括機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車)或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故造成的 2021-11-29 15,340
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                    上下班工傷認(rèn)定的條件主要有: 1.應(yīng)當(dāng)是在上下班的途中,其他時(shí)間段就不能被認(rèn)定。 2.遭受到的交通事故或者其他事故應(yīng)當(dāng)非本人的主要責(zé)任。如果是屬于本人主要責(zé)任的,就不能被認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第 2022-06-04 15,340
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                    上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿 1,112 2022.07.02
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