停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 1、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果是一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。 2、按月享受傷殘津貼(按月支付)：一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%，二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%，三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%，四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)。 3、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月，六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月。 4、傷殘津貼：五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%，六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%，(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)。5、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月，八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月，九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月，十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。