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哪些情況下不需要認定為工傷呢?

2023-01-20 20:11

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1、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 2、該條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3、所以,你朋友不屬于工傷。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不能認定工亡的情形有以下八種: 一、在工作時間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的。 二、在工作時間和工作場所內(nèi),不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的。 三、因工外出期間從事個人活動受到傷害的。 四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負主要責(zé)任或全部責(zé)任的。 五、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的。 六、非因工作原因?qū)τ鲭U者實施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認定為見義勇為的。 七、故意犯罪導(dǎo)致傷亡的。 八、醉酒或者吸毒傷亡的。

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    哪些情況下認定為工傷

    工傷認定分為以下情況:法定工傷;視同工傷;不得認定為工傷或者視同工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

    2020.03.24 266
  • 哪些情況下能不能認定為工傷
    哪些情況下能不能認定為工傷

    一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的。

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    哪些情況下應(yīng)認定為工傷?

    在下列情況下應(yīng)認定為工傷:勞動者在單位正常工作時,因工負傷;在單位內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;或者因工外出期間,由于工作原因受到傷害的等。

    2020.01.18 157
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  • 哪些情況下需要認定為工傷或者不能認定為工傷?

    《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受

    2022-02-18 15,340
  • 哪些情況下不應(yīng)認定為工傷?哪些情況下才能認定為工傷?

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    《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

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