未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位招用勞動(dòng)者受傷
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未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位，不具有法定用工主體資格，屬于非法用工單位，招用的勞動(dòng)者因工作受到傷害，不能按工傷保險(xiǎn)規(guī)定作工傷認(rèn)定。為了保障非法用工單位的職工在受到傷害時(shí)，能得到相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)也為了懲罰非法用工單位，按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條、人力資源和社會(huì)保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，由用工單位對(duì)受傷害職工進(jìn)行一次性賠償。 非法用工單位招用的勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ鞫艿絺?，可以申?qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，發(fā)生爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議辦理。
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對(duì)于非法用工導(dǎo)致員工受傷，適用比工傷還要嚴(yán)格的賠償標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條的規(guī)定，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位的勞動(dòng)者因工受傷，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括治療期間的工資福利、醫(yī)療費(fèi)等合理費(fèi)用。
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理單位工商局。營(yíng)業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的準(zhǔn)許從事某項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的憑證。其格式由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一規(guī)定。沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工商企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者一律不許開(kāi)業(yè)，不得刻制公章、簽訂合同、注冊(cè)商標(biāo)、刊登廣告，銀行不予開(kāi)立帳戶。
2020.02.02 518 -
無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位雇傭勞動(dòng)者應(yīng)如何處理無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同因主體違反法律規(guī)定屬于無(wú)效合同。但根據(jù)公平的原則，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的單位被依法處理的，該單位的勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，仍應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違
2020.12.14 471 -
無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的單位是如何保障勞動(dòng)者權(quán)益無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的單位不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同因主體違反法律規(guī)定屬于無(wú)效合同。但根據(jù)公平的原則，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的單位被依法處理的，該單位的勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，仍應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.08.06 168
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未辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位招用勞動(dòng)者受傷依法能否受到賠償
未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位，不具有法定用工主體資格，屬于非法用工單位，招用的勞動(dòng)者因工作受到傷害，不能按工傷保險(xiǎn)規(guī)定作工傷認(rèn)定。為了保障非法用工單位的職工在受到傷害時(shí)，能得到相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)也
2022-04-20 15,340 -
未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位招用勞動(dòng)者受傷能否按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行賠償
未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位，不具有法定用工主體資格，屬于非法用工單位，招用的勞動(dòng)者因工作受到傷害，不能按工傷保險(xiǎn)規(guī)定作工傷認(rèn)定。為了保障非法用工單位的職工在受到傷害時(shí)，能得到相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)也
2022-03-24 15,340 -
未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位招用勞動(dòng)者受傷能否按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行賠償？
未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位，不具有法定用工主體資格，屬于非法用工單位，招用的勞動(dòng)者因工作受到傷害，不能按工傷保險(xiǎn)規(guī)定作工傷認(rèn)定。為了保障非法用工單位的職工在受到傷害時(shí)，能得到相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)也
2022-04-09 15,340 -
沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位招用勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，傷者的工傷責(zé)任是什么
沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位招用勞動(dòng)者屬于非法用工，而勞動(dòng)者與用人單位存在實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷事故，傷者盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，所以費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第
2022-03-04 15,340
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01:44
辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的第一步是即決定注冊(cè)的企業(yè)名稱并辦理企業(yè)名稱的預(yù)核準(zhǔn)，目前名稱預(yù)核準(zhǔn)均可以在工商登記機(jī)關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行，通過(guò)線上提交名稱預(yù)核準(zhǔn)申請(qǐng)，一旦核準(zhǔn)通過(guò)，該名稱可以保留6個(gè)月。如果企業(yè)名稱與其他企業(yè)沖突或者使用了其他企業(yè)的商號(hào)，則核準(zhǔn)不
14,100 2022.04.15 -
00:54
公司辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照公司注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照流程如下：1、先至當(dāng)?shù)毓ど叹趾嗣I(lǐng)取核名通知書(shū)；2、準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：公司章程、股東會(huì)決議、法定代表人身份證復(fù)印件、股東身份證復(fù)印件等材料；3、由工商局進(jìn)行審查，通過(guò)通過(guò)的，一般7--10個(gè)工作日后，可在工商局窗口領(lǐng)取新的營(yíng)業(yè)
2,792 2022.04.17 -
01:24
營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理流程辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照分為三個(gè)步驟，第一步是名稱預(yù)核準(zhǔn)，也就是先為擬設(shè)立的企業(yè)取名，其名稱需要預(yù)核準(zhǔn)，目前我國(guó)大部分地區(qū)均可以通過(guò)線上方式辦理企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)。名稱預(yù)核準(zhǔn)通過(guò)后，第二個(gè)步驟就是向工商登記機(jī)關(guān)提交辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的資料。提交的資料包括《公司設(shè)
30,184 2022.04.17
