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怎樣寫有效的解除合同通知書

2023-03-29 16:06

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需要具體情況具體分析。比如,發(fā)生勞動糾紛,解除勞動合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容: 1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,該原因最好寫明,便于以后舉證),決定與公司解除勞動合同,最遲工作到某年某月某日; 2、請公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人于某年某月某日與某人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔責任; 3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則于某年某月某日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。 解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條,經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第五十條。如果不按時支付,可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定加付補償金。

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解除合同通知書的寫作應注意: 1、寫明當事人之間存在合同法律關(guān)系的事實; 2、寫明行使合同解除權(quán)的原因、事由; 3、寫明合同中約定的合同解除權(quán); 4、明確作出解除合同的意思表示; 5、因違約解除合同的,應寫明違約一方應承擔的違約責任。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

應按下列方式來寫合同解除通知函: 1、應寫明合同解除通知函通知的對象; 2、寫明合同訂立和履行的基本情況介紹; 3、寫明解除的原因; 4、寫明解除的期限; 5、寫明解除后的責任承擔; 6、寫明解除的依據(jù); 7、注明解除人的簽字和日期。

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