解除勞動合同賠償金是否要扣繳個人所得稅
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如果勞動者的工資達(dá)到繳納個稅的標(biāo)準(zhǔn)，是需要繳納個人所得稅的。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 一、工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。該筆獎金屬于員工在貴單位任職受雇而取得，因此需按工資薪金代扣代繳個人所得稅。 二、《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)明確規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補償金、生活補助費和其他補助費用。
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對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
解除勞動合同所得收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅，超過的部分需要繳納個人所得稅。
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解除勞動關(guān)系的補償金是否要繳個人所得稅解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，但其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.05.12 125 -
解除勞動關(guān)系的補償金是否繳納個人所得稅解除勞動關(guān)系的補償金屬于個人所得稅的繳納范圍，但經(jīng)濟(jì)補償?shù)陀诋?dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，無需繳納。高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，用高出的數(shù)額除以勞動者在用人單位的工作年限，所得數(shù)額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數(shù)額超過2000元的
2020.11.29 169 -
合同解除所得的賠償金需要繳稅么合同解除所得的賠償金需要繳稅，即個人所得稅。公司支付給解除勞動合同員工的賠償金不屬于經(jīng)濟(jì)補償金，不能適用一次性補償收入計繳個人所得稅規(guī)定，應(yīng)按工資、薪金代扣代繳個人所得稅。
2020.11.04 135
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解除勞動合同取得的經(jīng)濟(jì)補償金是否需要繳納個人所得稅和個人所得稅
1財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知：一個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補償金生活補助費和其他補助費
2022-02-05 15,340 -
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2022-03-02 15,340 -
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根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）該文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補償
2022-04-12 15,340 -
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解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金，達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。勞動合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過的部分，可視為一
2022-01-26 15,340
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113,556 2022.04.15 -
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5,218 2022.04.15
