工傷簽了賠償協(xié)議沒有錢賠怎么辦
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如果該賠償協(xié)議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂的，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形的，應當認定協(xié)議有效。 根據《勞動法》第七十七條的規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以協(xié)商解決?！狈刹]有強行限制用人單位和勞動者對工傷賠償待遇協(xié)商解決。況且，在已經認定工傷和評定傷殘等級的情況下，勞動者對自己能夠獲得的利益是有所認識。雙方進行協(xié)商的過程，是各自綜合自己的實際情況，進行博弈的過程，對預期的風險都應當有預判能力。 因此，只要工傷賠償協(xié)議是雙方當事人真實意思表示，未違反強制性法律規(guī)定，勞動者又不能舉證證明用人單位在簽訂協(xié)議時采用欺詐、脅迫、乘人之危等手段的，應當認定該協(xié)議有效。
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如果協(xié)議做了司法確認，可以直接強制執(zhí)行，如果沒有確認，只能起訴。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
沒有簽任何協(xié)議，如果有工資條流水、證人證言、微信聊天記錄等材料能夠證明勞動關系，可以向工傷認定部門要求認定勞動關系并要求工傷賠償
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沒有簽任何工傷協(xié)議出工傷怎么賠償沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，有證明證明用人單位與勞動者存在勞動關系，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇；用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險費。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單
2020.10.12 155 -
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簽了工傷賠償協(xié)議沒有拿到錢怎么辦
如果該賠償協(xié)議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂的，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形的，應當認定協(xié)議有效。 根據《勞動法》第七十七條的規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依
2022-04-18 15,340 -
簽了工傷賠償協(xié)議沒拿到錢怎么辦？
如果該賠償協(xié)議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂的，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形的，應當認定協(xié)議有效。 根據《勞動法》第七十七條的規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依
2022-04-20 15,340 -
簽了工傷賠償協(xié)議沒拿到錢怎么辦
如果該賠償協(xié)議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂的，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形的，應當認定協(xié)議有效。 根據《勞動法》第七十七條的規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依
2022-03-21 15,340 -
工傷賠償協(xié)議簽了不給錢怎么辦？
因為工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進行維權的。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可
2022-06-23 15,340
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00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:54
工傷不賠錢怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內向勞動保障行政部門申請工傷認定，一般會在60日內得到工傷認定結果。得到工傷認定結果之后，勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權益；若協(xié)商不了，可以選擇當?shù)刂俨脵C構
1,382 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17
