企業(yè)職工因病去世的喪葬費由誰出？
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職工家屬死亡是否有喪葬費要根據(jù)實際情況進行確定。工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費：死者年齡在10周歲以上者，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月的二分之一；一周歲至10周歲者，為平均工資一個月的三分之一；不滿一周歲者不給。
企業(yè)在職員工因病死亡公司不需要賠償，而是由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。在職員工因病死亡待遇，一般由喪葬費、撫恤金（救濟金）、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成，喪葬費和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。
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老人去世喪葬費由誰領(lǐng)老人去世喪葬費由支付其喪葬費用的親屬進行領(lǐng)取。喪葬費是對死亡人員喪葬的補助費用，應(yīng)用于死亡人員的喪葬事宜。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。喪葬費并不屬于遺產(chǎn)，但可參照其分配原則進行分配。
2020.04.19 437 -
企業(yè)職工喪葬費企業(yè)職工死亡喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。
2020.01.08 271 -
老人去世后喪葬費由誰領(lǐng)由承擔喪葬費用的親屬領(lǐng)取。喪葬費系對死亡人員喪葬補助費用，應(yīng)用于死亡人員喪葬事宜。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。喪葬費不屬于遺產(chǎn)。
2020.03.31 639
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企業(yè)職工去世喪葬費
喪葬費： 根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定，由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬費。（法律依據(jù)（中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三
2022-04-16 15,340 -
在職職工因病死亡，喪葬費由誰出
在職職工因病死亡的，喪葬費由社保局出。 死亡后可以領(lǐng)喪葬費和撫恤金。原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還，身故前的醫(yī)療費用可以按規(guī)定報銷。 帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退
2022-04-22 15,340 -
在職職工因病死亡喪葬費由誰出?
在職職工因病死亡的，喪葬費由社保局出。 死亡后可以領(lǐng)喪葬費和撫恤金。原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還，身故前的醫(yī)療費用可以按規(guī)定報銷。 帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社?？?，到參保地社保局申請退
2022-05-09 15,340 -
企業(yè)在職職工因病去世有喪葬撫恤金嗎？
1、企業(yè)在職員工因病死亡公司不需要賠償，而是由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。在職員工因病死亡待遇，一般由喪葬費、撫恤金（救濟金）、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成，喪葬費和撫恤金由城鎮(zhèn)職
2023-01-05 15,340
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夫妻一方去世喪葬費剩余部分的歸屬是怎樣的夫妻一方去世喪葬費剩余部分的歸屬的規(guī)定如下：夫妻一方去世喪葬費剩余部分應(yīng)當給配偶，如果配偶喪失完全民事行為能力的，則剩余部分應(yīng)當交給配偶的監(jiān)護人代為保管。喪葬費是給死者家屬的賠償，它并不屬于死者的遺產(chǎn)，因此是不能按照繼承來處理的。因此，喪葬
1,605 2022.04.17 -
01:11
新喪葬費標準新喪葬費標準如下：喪葬費是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍，因此，從2021年9月1日開始，喪葬費就等于2倍的當?shù)卦驴芍涫杖?。從以往各地區(qū)標準不統(tǒng)一，有的包干，有的掛鉤，最終實現(xiàn)了與當?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式，更加清晰、明了，也更
4,663 2022.04.17 -
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子女去世財產(chǎn)由誰繼承首先，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，如果子女已經(jīng)結(jié)婚的，首先應(yīng)當將夫妻共同財產(chǎn)的一半分出，歸其配偶所有，剩余的部分財產(chǎn)為被繼承人的遺產(chǎn)。對于如何確定其遺產(chǎn)的繼承人和繼承方式，首先要看被繼承人是否留有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，如果有的，與之簽訂
1,378 2022.04.17
