事業(yè)單位和企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費率相差多少?
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一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策,各地都根據(jù)實際的情況制定繳費比例。事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險結(jié)算方式不一樣。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行差額結(jié)算制。事業(yè)單位退休職工的工資由單位發(fā)放。關(guān)于事業(yè)單位交養(yǎng)老保險嗎請參考。
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基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下: 1、繳費基數(shù)不同,事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)不低于檔案工資和離退休費之和;企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)則按實發(fā)工資或社會平均工資; 2、繳費比例不同,事業(yè)單位一般在社會平均工資的百分之百以上;企業(yè)的繳費比例大多是在繳費基數(shù)60%上下浮動; 3、發(fā)放方式不同,事業(yè)單位的養(yǎng)老金是由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放;企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。 一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險的辦事程流程如下: 1、申領(lǐng)表格,申請單位可從窗口領(lǐng)取各類表格,按要求填寫后連同其他材料提交窗口工作人員; 2、受理,對資料齊全且申請表格填寫規(guī)范的,窗口工作人員予以受理,對資料不全的,向申請人作出說明。 二、企業(yè)申報養(yǎng)老保險的辦理流程如下: 1、職工有增減變動時,需填寫《建立表》、《恢復(fù)表》、《中斷表》,并攜帶《職工養(yǎng)老保險手冊》、轉(zhuǎn)移單等相關(guān)資料; 2、職工繳費工作變動時,要填寫《職工繳費工資表》; 3、企業(yè)填寫《月申報表》,業(yè)務(wù)員核定蓋章,由企業(yè)持《申報表》到橋東區(qū)地稅局繳費。 總之,企業(yè)養(yǎng)老保險和事業(yè)養(yǎng)老保險存在繳費基數(shù)、繳費比例、發(fā)放的方式不同。但是對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時可以給予一部分經(jīng)濟補償,使其能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下: 1、繳費基數(shù)不同,事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)不低于檔案工資和離退休費之和;企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)則按實發(fā)工資或社會平均工資; 2、繳費比例不同,事業(yè)單位一般在社會平均工資的百分之百以上;企業(yè)的繳
2022.09.18 6,137 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費比例是多少事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納基數(shù)和比例怎么算.機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例計算分兩種情況:一是在崗職工的基本養(yǎng)老保險由單位和個人共同承擔(dān),單位繳納比例一般不超過單位工資總額的20%,個人繳納比例為本人繳納工資的8%;二是臨聘人員的基本養(yǎng)老保險比例按
2020.05.06 1,059 -
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費率對于基本養(yǎng)老保險,單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣代繳。
2020.11.17 422
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險費率是多少
基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)?/p>
2021-12-27 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例怎樣規(guī)定?
一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按
2022-04-22 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別
主要有以下不同: 1、過渡性養(yǎng)老金的計算時間不同; 2、繳費基數(shù)不同,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于檔案工資和離退休費兩項之和,企業(yè)的繳費基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資; 3、繳費比例不同; 4、
2022-06-24 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費比例是多少?
1、養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%; 2、醫(yī)療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%; 3、工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費; 4、生育保險單位繳費比例為0.8%,個人
2022-11-04 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”,社保主要包含:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種,在上述五種保險中,其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費,另外兩項則由用人單位負責(zé)繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17






