出去做了十多年了沒簽勞動合同社保還用交嗎
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用人單位與勞動者簽了勞動合同沒交社保的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并且要求用人單位支付經濟補償；不想解除勞動合同的，則可以通過向社會保險行政部門投訴、與用人單位協(xié)商、向調解組織申請調解等方法要求用人單位繳納。
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簽了勞動合同沒給交社保可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。社會保險屬于國家強制性保險險種任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加對此《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法繳納社會保險的做法是違法的。
2020.07.26 348 -
簽了勞動合同沒交社保還是應屆嗎國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生都是應屆生。所以簽了勞動合同沒交社保還算應屆。
2020.07.27 710 -
工作十年沒簽勞動合同沒交社保用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
2020.10.05 421
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簽了勞動合同還沒有交社保
如果如你所說你在這個單位呆了多年了，那么單位是有義務為你全額補繳社會保險的。這個補交社會保險事情與你什么時間與單位簽訂無固定期限合同沒有任何關系。你可以放心去簽，2010年就2010年。 但是，如果你
2022-03-14 15,340 -
簽了勞動合同沒交社保嗎
對于簽了勞動合同沒交社保嗎該怎么辦，用人單位有義務給員工買社保，所以你可以去勞動監(jiān)察局投訴的。
2022-08-20 15,340 -
交了社保沒簽勞動合同
首先你的公司管理規(guī)章制度必須公示，例如員工手冊需員工簽字才能在訴訟中起到作用。 其次如果對方確實因為消極怠工造成公司的虧損你可以合法的解除勞動關系，但需有證據支持，例如打卡記錄等等。 最后既然你已經給
2022-02-02 15,340 -
簽了勞動合同沒交社保
用人單位與勞動者簽了勞動合同沒交社保的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并且要求用人單位支付經濟補償；不想解除勞動合同的，則可以通過向社會保險行政部門投訴、與用人單位協(xié)商、向調解組織申請調解等方法要求用
2022-06-22 15,340
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00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會保險，也可以由個人繳納社會保險費。當事人從原用人單位辭職后，有新單位的，可以將社會保險關系轉移至新單位，并且和新單位共同繳納社會保險費，個人繳納的那一部分，應當由用人單位進行代扣代繳；沒有新單
10,450 2022.05.11 -
00:55
滿五十歲了社保沒交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒交滿十五年，可以延長繳費到滿15年時辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經參保，2011年7月1日以后，達到法定退休年齡，并且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費到滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次
5,180 2022.04.17 -
01:01
社保交滿多少年可以不用交了社保已經交滿十五年的，就可以不用交了。法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。因此，當事人的社會保險已經繳納十五年的，在退休后，就可以按月領取基本養(yǎng)老金，那么個人的社會保險已經購買15
10,908 2022.05.11
