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上下班途中交通事故是否屬于工傷?

2023-07-31 20:56

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2023-07-31回復

工傷保險條例》規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。 新出臺的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定,以下情形應認定為“上下班途中”: (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定,下班回宿舍途中受傷認定為工傷需要符合以下幾個條件: 1、時間條件是“上下班途中”; 2、傷害原因條件是“非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”。 也就是說,公司下班之后回宿舍途中,若遭遇了非本人主要責任的交通意外傷害的,認定為工傷;但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔主要責任的交通傷害等,都不能認定為工傷。

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任俊青律師

北京市方舟律師事務所

上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故,符合工傷認定條件,可以向單位申請工傷認定。認定成功后可以獲得工傷賠償??梢韵蚪煌ㄊ鹿实恼厥路街鲝埥煌ㄊ鹿寿r償,賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,根據(jù)我國相關法律規(guī)定,如果事故不是由勞動者自身原因導致的,則應該認定為工傷;但是對于因勞動者自身原因導致的交通事故,則是無法認定為工傷的。

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