簽了合同要辭職要怎么付違約金
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依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 以下情況需要支付違約金： 1、單位安排過專項(xiàng)培訓(xùn)，簽訂了培訓(xùn)協(xié)議的。 第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 2、任職期間給公司造成過損害的。第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 其他情況如果公司因?yàn)閱T工提出離職，克扣工資都是違法的，如果個(gè)人有精力的話而且克扣工資數(shù)額較大可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請仲裁讓公司支付。
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一般情況下，簽勞動合同后辭職不需要支付違約金。規(guī)定，如果員工要辭職，需提前30天通知工作單位，如果員工一定要馬上離職，應(yīng)向單位補(bǔ)償1個(gè)月工資的代通知金作為對單位損失的補(bǔ)償。離職后員工依法獲得其應(yīng)得的各項(xiàng)工資。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者支付違約金的情形為約定服務(wù)期且服務(wù)期未滿而離職，或者違反競業(yè)限制條款而支付違約金。其他的情形用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
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簽五年合同辭職要付違約金嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。在勞動合同期限內(nèi)勞動者是有權(quán)利辭職的，你可以先和單位協(xié)商，如果不能協(xié)商一致就按照37條規(guī)定，提前30日書面形式通知用人單位，這
2021.04.01 205 -
簽三年合同辭職要付違約金嗎簽三年合同，如果在勞動合同還沒到期時(shí)，勞動者按照正常辦理辭職手續(xù)的話，是不需要付違約金的，但如果不符合規(guī)定辭職的話，就屬于違約行為，那么需要交付違約金。
2021.02.11 435 -
簽勞動合同辭職要付違約金嗎一般情況下，簽勞動合同后辭職不需要支付違約金。新勞動法規(guī)定，如果員工要辭職，需提前30天通知工作單位，如果員工一定要馬上離職，應(yīng)向單位補(bǔ)償1個(gè)月工資的代通知金作為對單位損失的補(bǔ)償。離職后員工依法獲得其應(yīng)得的各項(xiàng)工資。如果與公司有其他協(xié)議的，
2020.01.25 570
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簽了合同辭職也要付違約金嗎
1、勞動者享有選擇職業(yè)的權(quán)利，根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者只要提前三十日通知用人單位，就有權(quán)提出解除勞動合同。該權(quán)利是法定權(quán)利，任何單位或個(gè)人都不能加以限制或剝奪。用人單位為限制勞動者
2022-04-14 15,340 -
簽了勞動合同辭職要付違約金嗎
從你的情況來看，你不用承擔(dān)違約金，勞動法律法規(guī)對違約金的約定是有限制的：1.用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2勞動者違反競業(yè)限制約定的，
2022-01-07 15,340 -
簽了合同提前辭職要付違約金嗎
我國《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。如果勞動者違反服務(wù)期約定的，又不存在《勞動合同法實(shí)施條例》二十六條規(guī)定的
2022-03-20 15,340 -
沒簽合同辭職要付違約金嗎
用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違法服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。其它情況均不可以約定違約金。如有爭議，可以申請勞動
2022-01-18 15,340
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01:28
簽合同對方違約了要怎么做一般情況下，合同一方違約后，有以下的3種解決方法， 1、守約方可要求違約方繼續(xù)履行合同。不論違約方是否愿意，只要存在繼續(xù)履行的可能，守約方就可以要求違約方繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，2、守約方可要求違約支付違約金。一方違反合同的，要承擔(dān)法律責(zé)
1,105 2022.04.15 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時(shí)合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時(shí)候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,615 2022.04.17 -
01:22
簽合同違約金怎么算合同的違約金，與賠償損失、繼續(xù)履行義務(wù)等違約責(zé)任不同，要求對方支付違約金是約定的違約責(zé)任。因此，在計(jì)算合同違約金的過程中，首先要按照雙方事先約定的內(nèi)容來執(zhí)行。換句話說，違約金的具體計(jì)算方式，由合同雙方當(dāng)事人來確定。比如，雙方約定的按照合同標(biāo)
1,948 2022.04.17
