公司合同到期后不續(xù)簽還能要求賠償嗎？
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可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 《勞動合同法》第47條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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合同到期了公司不續(xù)簽嗎，一般沒有賠償，但有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者在公司每工作一年，能獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個月以上不滿一年的，獲得一月工資的補(bǔ)償；不滿六個月的，則補(bǔ)償半個月的工資。
合同到期公司忘記續(xù)簽一般不可以要求賠償。若用人單位違法解除勞動合同，可以要求支付賠償。勞動合同屆滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤蠊举r償么企業(yè)在合同到期后主動決定不續(xù)簽的，勞動者能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者進(jìn)行支付。但企業(yè)維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，企業(yè)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.29 110 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤筚r償嗎？如果公司在勞動合同到期后不續(xù)簽，勞動者能要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或勞動者主動提出不續(xù)訂的除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.12.09 166 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤筚r償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.02.02 155
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合同到期，公司不續(xù)簽，還能要求賠償嗎
根據(jù)你說的，勞動合同到期后，因用人單位原因不能續(xù)簽勞動合同的，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的應(yīng)當(dāng)在辦理完工作交接時支付。未支付的，你可以提起勞動仲裁。 附法律依據(jù)： 《勞動合同法》 第
2022-05-07 15,340 -
合同未到期公司不續(xù)簽還能要求賠償嗎
合同到期后，應(yīng)該立即續(xù)簽書面的勞動合同，如果單位在在一個月內(nèi)沒有續(xù)簽的，則你可以主張第從第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。如果雙方協(xié)商不成的，你應(yīng)該向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十二
2022-10-06 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芤筚r償嗎
合同到期后不續(xù)簽有兩種情況。單位不續(xù)簽的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，個人不續(xù)簽的，視情況而定。單位維持或者改善原有勞動條件，員工仍不續(xù)簽的，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位減少原有勞動條件，員工不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021-12-10 15,340 -
合同到期, 公司不續(xù)簽, 能要求賠償嗎
員工合同到期公司不續(xù)簽賠償?shù)囊罁?jù)是：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第（五）項規(guī)定，用人單位因勞動合同到期而終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位不同意續(xù)簽勞動合同。
2021-11-20 15,340
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00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
