臨時工外出發(fā)生交通事故算工傷嗎
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一、在員工和單位存在實際的勞動關系時,員工出現(xiàn)事故即可申請工傷認定,和員工是否臨時工沒有關系,同時只要建立勞動關系就是單位的員工,在法律上是沒有臨時工的說法的。二、員工在工作時間私自外出,發(fā)生交通事故,并不能判定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》中規(guī)定,員工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故才能判定為工傷。員工發(fā)生事故時并不屬于上下班途中,也不屬于工作關系,那么是不能認定為工傷的。三、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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出差時發(fā)生交通事故,若是因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會有關的活動受到傷害的,社會保險行政部門應當認定為工傷,職工依法工傷保險待遇。
臨時工下班路上發(fā)生交通事故算工傷。關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負事故主要責任的,屬于工傷;如果職工負主責以上的,則不屬于工傷。
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臨時工上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎臨時工也是可以算工傷的,關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負事故主要責任的,屬于工傷;如果職工負主責以上的,則不屬于工傷。
2021.04.12 761 -
臨時工下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷臨時工在下班路上發(fā)生車禍,如果非本人負主要責任的,應當認定為工傷。但存在以下情形之一的,不得認定為工傷:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內申請工傷認定。
2020.01.25 138
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上班臨時工發(fā)生交通事故算不算工傷?
臨時工發(fā)生交通事故算不算工傷答案如下臨時工也是可以算工傷的,關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負事故主要責任的,屬于工傷;如果職工負主責以上的,則不屬于
2022-07-14 15,340 -
外出看病發(fā)生交通事故算工傷嗎
在工傷保險中,“因工外出”指的是職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間,或是職工受用人單位指派外出學習或者開會期間,或是職工履行用人單位的工作職責需要的其他外出活動
2022-06-19 15,340 -
臨時工下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
一、根據(jù)工傷保險條例,你的情況構成工傷?!豆kU條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形: (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 二、申請工傷程序:
2022-03-24 15,340 -
臨時工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎?
要根據(jù)是否能認定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2022-04-09 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
廠區(qū)內交通事故算工傷嗎廠區(qū)內發(fā)生的交通事故導致工人受傷,工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定,勞動者在工作時間以及工作場所之內,因為工作原因遭受的事故傷害,應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后,也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關解釋,因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害,賠償權利人可以在
1,324 2022.04.15






