不交社保會對公司有什么影響
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用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任： 1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經(jīng)濟補償金。 依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 如果勞動者要求其補繳或者支付相應的補償金，單位拒絕的勞動者可以依法申請勞動仲裁。
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員工舉報公司不交社保的，公司會面臨相關的罰款處罰。 公司不繳納社保被舉報的，公司會被社會保險行政部門責令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險行政部門責令限期改正而逾期不改正的； 對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
員工舉報公司不交社保的，公司會面臨相關的罰款處罰。公司不繳納社保被舉報的，公司會被社會保險行政部門責令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險行政部門責令限期改正而逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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不交社保會有什么影響？企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動行政部門，勞動行政部門會責令企業(yè)依法按時繳納社會保險費用，對于前期未繳納的需補齊。并且自欠款之日到繳納之日計算，對欠款時間按照每天加收萬分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內還是不繳納的，勞動行政部門會對企業(yè)進行罰款
2020.09.22 349 -
社保社保斷繳對公司有什么影響公司原因導致社保斷繳，可以要求單位補繳。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。有問題可以直接咨詢當?shù)厣绫＞?。根?jù)相關法律規(guī)定，社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告
2020.01.10 546 -
員工如果不交社保對公司有什么影響員工舉報公司不交社保對公司的影響有，用人單位會被責令改正。與用人單位具有勞動合同關系的人是必須要繳納社保的。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，還可以提起仲裁。
2020.11.10 298
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不交社保對公司有什么影響
1.首先，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性的。如果公司不交保險的話，相關部門會對公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如
2022-11-05 15,340 -
不交社保對公司有什么影響？
用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任： 1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經(jīng)濟補償金。勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)
2022-04-01 15,340 -
公司不交社保會有什么影響
一、用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任： 1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經(jīng)濟補償金。 依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列
2022-04-26 15,340 -
不交社保對公司有什么影響嗎？
用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納屬于違法行為，均需要承擔相應的法律責任，勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《社會保險法》第四條的規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位
2022-07-05 15,340
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社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應該按時足額繳費，并且不能減
5,670 2022.04.12 -
01:11
股權凍結對公司有什么影響凍結股東的股權，對公司的經(jīng)營是不會造成本質的影響的。 股權凍結是一種強制性的措施，它指的是人民法院通過限制股權所有者進行取出或轉移自己股權。這種措施當中的主要作用是制止股權收入的不當流失，使上市公司內部的利益造成的損失。在這種股權凍結的過程
4,734 2022.04.12 -
00:49
社保基數(shù)調整對個人有什么影響社?；鶖?shù)調整對個人的影響如下：一般來講繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險個人賬戶待遇也會越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是采取統(tǒng)分結合的方式運行，也就是個人交一部分，單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人賬戶基金。而個人、單位交
8,076 2022.04.12
