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工傷超過兩年能賠償嗎

2022-03-13 05:28

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2013年工傷,當時沒做傷殘鑒定,如果當時有進行工傷認定,只是沒有進行傷殘鑒定的話,現(xiàn)在需要后續(xù)治療的,可以申請按工傷復發(fā)進行處理,繼續(xù)享受工傷待遇的,如果當時沒有進行工傷認定的,現(xiàn)在就無法按工傷傷進行處理的?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、屬于用人單位原因; 4、社會保險行政部門登記制度不完善; 5、當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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