以沒有繳納社保為由離職公司需要賠償嗎
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1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發(fā)工資計算。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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需要提前。未依法為勞動者繳納社會保險費的勞動者可以解除勞動合同，可以提前三十天向用人單位提出辭職，而且辭職的理由是因為單位沒有為職工繳納社會保險，要求用人單位按照勞動合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟補償，按照社保法的規(guī)定公司需要補繳在單位工作期間的社會保險。遞交了書面辭職信以后要主動找公司溝通，協(xié)商社保補繳和經(jīng)濟補償?shù)木唧w事宜，協(xié)商達成協(xié)議以后以后，等待公司領(lǐng)導對辭職信的批復，公司應該按照員工歷年在公司的實際實際工資收入核算社保的補繳費用，根據(jù)在公司工作的年限計算在公司的經(jīng)濟補償費用。各項費用核算清楚以后，辦理工作交接，最后才能離開公司。
需要提前。未依法為勞動者繳納社會保險費的勞動者可以解除勞動合同，可以提前三十天向用人單位提出辭職，而且辭職的理由是因為單位沒有為職工繳納社會保險，要求用人單位按照勞動合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟補償，按照社保法的規(guī)定公司需要補繳在單位工作期間的社會保險。遞交了書面辭職信以后要主動找公司溝通，協(xié)商社保補繳和經(jīng)濟補償?shù)木唧w事宜，協(xié)商達成協(xié)議以后以后，等待公司領(lǐng)導對辭職信的批復，公司應該按照員工歷年在公司的實際實際工資收入核算社保的補繳費用，根據(jù)在公司工作的年限計算在公司的經(jīng)濟補償費用。各項費用核算清楚以后，辦理工作交接，最后才能離開公司。
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以公司未繳納社保為由離職需要寫離職申請嗎辭職是不需要批準，但你需要按照法律規(guī)定履行告知義務。通常離職有3種類別：1協(xié)商一致解除勞動關(guān)系；2提前30天履行告知義務；3在企業(yè)有違法情形的情況下勞動者可隨時離職。
2020.11.23 772 -
以公司未繳納社保為由離職是否需要提前以公司未繳納社保為由離職需要提前公司。 未依法為勞動者繳納社會保險費的勞動者可以解除勞動合同，可以提前三十天向用人單位提出辭職，而且辭職的理由是因為單位沒有為職工繳納社會保險，可以要求用人單位按照勞動合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟補償，按照社會保險法
2022.09.03 1,154 -
社保公司沒有為職工繳納保險怎么賠償1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定，公司未給員工及時足額繳納社保的，員工可以要求公司補交社保； 2、用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.06.28 232
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公司沒有給員工繳納社保，可以以沒繳納社保為由提出辭職要求補償嗎
可以以沒繳納社保為由提出辭職，并要求按工作年限支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
2022-02-11 15,340 -
公司沒有繳納社保，離職有賠償嗎
1、您的證據(jù)材料不充分，需要補充。 2、如果以單位沒有繳納社保為由主動辭職是可以依據(jù)《勞動合同法》第38條和第46條的規(guī)定主張經(jīng)濟補償金的。建議在律師指導下操作，否則有可能操作不當，拿不到經(jīng)濟補償。如
2022-05-09 15,340 -
以未繳納社保為由離職可以要求賠償嗎
可以。員工因單位不繳社保而辭職的，能獲得經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時
2023-01-03 15,340 -
公司未足額繳納社保，員工可以以公司沒有足額繳納社保為由要求賠償
員工在職期間，員工可以以單位沒有足額繳納社保要求解除勞動關(guān)系并要求賠償，但是員工本人辭職，是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹５强梢砸髥挝谎a繳社保費用，本人承擔個人部分。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日
2022-03-04 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:10
