上班時得肺炎了老板拖著不處理怎么辦
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申請工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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上班得肺炎是否算工傷要根據(jù)實(shí)際情況來確定： 1、勞動者復(fù)工后在本職工作中肺炎，應(yīng)不屬于工傷。同理，延長假期或者延后復(fù)工期間結(jié)束，被要求自我隔離員工在家辦公期間發(fā)生感染新型肺炎，亦不屬于工傷。 2、勞動者在上下班途中感染肺炎不屬于工傷。 3、勞動者感染新型肺炎，在工作時間和工作崗位，突發(fā)癥狀并被送到醫(yī)院在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，符合《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定的情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。
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工地工傷老板拖著不處理怎么辦工地工傷老板一直拖著不處理的，勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2023.02.18 447 -
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上班得新型肺炎算工傷嗎要分二種情況來分析： 1，因?yàn)楣ぷ髟蚨腥镜目梢陨暾埞J(rèn)定，由社會保險行政部門依法作出工傷認(rèn)定決定。 2，如果是與工作原因無關(guān)的話，比如說下班后感染的一般情況不屬于工傷。
2020.05.30 262
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在工地上班得了肺炎，老板不管，我該怎么處理？
申請工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）
2022-04-15 15,340 -
上班時間得了肺炎怎么辦
你的情況屬于職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定的前提是事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定，向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請，認(rèn)定之后才能認(rèn)定工傷。待傷情穩(wěn)定之后做勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力等級來確定賠償數(shù)額。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目
2022-02-18 15,340 -
在工地上班得了肺炎了, 老板不管, 老板又不給解決, 我該怎么處理?
申請工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）
2022-04-08 15,340 -
在工地上上班得肺炎了，老板不管，老板又不給解決，我該怎么處理？
申請工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）
2022-04-09 15,340
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01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會在15個工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:53
報案派出所拖著不處理怎么辦報案派出所拖著不處理的，可以向上一級公安機(jī)關(guān)進(jìn)行投訴，也可以去人民檢察院進(jìn)行申訴。派出所接受報案后，一直不處理的，當(dāng)事人可以向上一級人民法院進(jìn)行投訴，上一級公安機(jī)關(guān)收到投訴會，會立即進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，確認(rèn)情況屬實(shí)的，會責(zé)令派出所盡快作出處理，
9,758 2022.04.17 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17
