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離職手續(xù)怎么辦理啊?都有什么流程?

2022-08-15 20:21

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離職手續(xù): 1、辭職者一人親自填寫(xiě)"辭職申請(qǐng)表"一式四份,交于所在單位相關(guān)職能部門(mén)。 2、單位接到辭職申請(qǐng)后,根據(jù)情況進(jìn)行審核或?qū)徟?。?duì)于不需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng),單位應(yīng)在"辭職申請(qǐng)表"中的有關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)對(duì)申有關(guān)情況是否屬實(shí)的審核意見(jiàn);對(duì)需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng),則填寫(xiě)是否批準(zhǔn)的意見(jiàn)。 單位填寫(xiě)意見(jiàn)后的"辭職申請(qǐng)表"需報(bào)送主管部門(mén)一份,報(bào)送人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份;裝入申請(qǐng)人檔案一份,單位留存一份。 3、對(duì)于審核或批準(zhǔn)的辭職,單位填寫(xiě)"辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單"連同辭職者本人的你事檔案和另一份"辭職申請(qǐng)表"一并轉(zhuǎn)至同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。 4、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職者所在單位轉(zhuǎn)來(lái)的材料,清點(diǎn)無(wú)誤后填寫(xiě)回執(zhí),完成辭職者人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。 5、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)與辭職者本人簽定有關(guān)檔案管理的協(xié)議后,發(fā)給辭職者"辭職證明書(shū)",并裝入本人檔案一份,本人留存一份,人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份,完成辭職手續(xù)。

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離職手續(xù)的辦理流程如下:1、填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表,交所在單位相關(guān)職能部門(mén);2、單位收到辭職申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況進(jìn)行審批;3、審核或批準(zhǔn)的辭職,由單位填寫(xiě)辭職人員檔案轉(zhuǎn)移通知書(shū)轉(zhuǎn)到人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu);4、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)完成辭職者人事檔案的轉(zhuǎn)移;5、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)完成辭職手續(xù)。

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入職手續(xù)辦理流程:1、新員工填寫(xiě)履歷表;2、介紹公司情況和管理制度;3、按照公司流程逐項(xiàng)辦理入職手續(xù);4、和員工確定時(shí)間調(diào)入檔案;5、向員工介紹公司的管理層;6、帶新員工到任職部門(mén),并介紹部門(mén)的主管負(fù)責(zé)人;7、向公司公告新員工的情況;8、將新員工的聯(lián)系方式在員工通訊里中更新。

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    要提前向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),并在合同到期前一個(gè)月向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。需要逐級(jí)上報(bào)申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。員工需按交接手續(xù)單、工作交接單、物資交接單的內(nèi)容依次交接工作。財(cái)務(wù)部結(jié)清貸款后,經(jīng)雙方及部門(mén)

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  • 辦理離職手續(xù)的流程是什么
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    1、如果您的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話,需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。 2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,人力資源部通知您的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 3、您需要按《離

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    辦理離職手續(xù)的流程:遞交書(shū)面辭職申請(qǐng);安排工作交接;財(cái)務(wù)部結(jié)清工資;人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算;交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。

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    《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?正規(guī)單位辦理離職手續(xù),需要你本人的申請(qǐng),人力資源部門(mén)的意見(jiàn),

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    辦理離職手續(xù):提交書(shū)面辭職申請(qǐng);安排工作交接;財(cái)務(wù)部結(jié)清工資;人力資源部和財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算;雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。

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  • 辦理離職手續(xù)流程是什么?

    通常辭職和離職的流程通常如下,具體應(yīng)該去單位人事部門(mén)咨詢: 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原

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    首先,在我國(guó),離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式,其中,協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均同意離婚的情況。夫妻雙方要協(xié)議離婚的,應(yīng)當(dāng)先訂立好離婚協(xié)議書(shū),再攜帶結(jié)婚證、離婚協(xié)議書(shū)和男女雙方各三張證件照,到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。另外,

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    異地辦理離婚手續(xù)流程,一般有以下的八個(gè)步驟,具體如下: 1、寫(xiě)好離婚起訴書(shū); 2、準(zhǔn)備訴訟離婚所需要的證據(jù); 3、向有管轄權(quán)的法院遞交離婚起訴書(shū)和證據(jù); 4、法院決定是否受理該離婚訴訟; 5、法院受理該離婚訴訟案件之后,在法定時(shí)間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)

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