哺乳期能申請辭退嗎
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到其孩子的1歲為止。在這個時期，其企業(yè)不能解雇這個職工。根據(jù)有關(guān)法令，職工有下面情況之一的，用人企業(yè)可解除與其的條約： 1、嚴重違背用人企業(yè)的軌制的； 2、嚴重失職，給用人企業(yè)釀成虧損的； 3、在試用時期被證實不適合任用要求的等等。女職工在這個時期沒有出現(xiàn)法令規(guī)定解除條約的狀況，用人企業(yè)不能辭退女職工。
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哺乳期能辭退嗎
女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期享受特殊保護。女職工因懷孕或者哺乳不能適應(yīng)工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。 用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家和本市的有關(guān)規(guī)定，不得取消或者減少女職
2022-04-24 15,340 -
哺乳期能辭退嗎？
1、《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天，哺乳期是指女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。 2、不可以。 《婦女權(quán)益保障法》 第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保
2022-05-07 15,340 -
哺乳期能被辭退嗎
單位一般不能辭退在哺乳期的女職工，但女職工存在下列情形之一的除外：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴重違反其所在單位的規(guī)章制度的；其他。
2022-07-04 15,340 -
哺乳期被辭退，可以申請賠償嗎
待遇哺乳期的女工，用人單位不可以按照《勞動合同法》第四十條和第四十一條規(guī)定解除合同辭退職工，但可以按第三十九條規(guī)定解除勞動合同。因此，辭退合法的，沒有補償；違法的，按本單位工作年限每年支付兩個月工資經(jīng)
2022-04-16 15,340
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01:15
哺乳期可以申請離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,155 2022.04.17 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認為確實有必要受
1,839 2022.04.17 -
00:51
哺乳期被判刑四年可以申請緩刑嗎在刑事案件中，如果犯罪分子被判處四年有期徒刑，則無法適用緩刑。緩刑是《中華人民共和國刑法》規(guī)定的一種刑罰執(zhí)行方式，具體指的是對先行宣告定罪的犯罪分子，暫時不執(zhí)行所判處的刑罰。但是緩刑適用有條件限制，首先，針對的是被判處拘役、三年以下有期徒刑
1,623 2022.04.17
