辭退費(fèi)是什么條件發(fā)放的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué) 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門，不發(fā)給辭退費(fèi)，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
高溫費(fèi)的發(fā)放條件是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼。
高溫費(fèi)發(fā)放條件為：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)；或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。滿足上述條件的單位就應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)。 而且要注意如果最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)； 在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
-
高溫費(fèi)發(fā)放什么條件高溫費(fèi)發(fā)放需滿足以下條件：勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)，在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的；用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
2020.06.12 95 -
江蘇高溫費(fèi)發(fā)放條件是什么江蘇高溫費(fèi)發(fā)放條件:企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向職工支 付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。
2020.05.21 160 -
公司辭退的條件是什么公司辭退的條件是：員工未通過試用期考核的，可以辭退；員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可以辭退；員工死亡或者被人民法院宣告死亡失蹤的，可以辭退；員工工作過程中存在法定過失的，可以辭退。
2020.11.07 170
-
辭退費(fèi)是怎么發(fā)放的?
對(duì)于辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工
2022-05-07 15,340 -
辭退費(fèi)是什么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工
2022-03-21 15,340 -
高溫費(fèi)的發(fā)放條件是什么？
對(duì)于“銷售有高溫費(fèi)嗎”我們可以根據(jù)國家人社部門所下發(fā)的高溫補(bǔ)貼通知里可以了解到，能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津
2022-07-07 15,340 -
高溫費(fèi)發(fā)放條件是什么
而且要注意如果最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)； 在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露
2022-05-15 15,340
-
01:29
股東退股的條件是什么有限責(zé)任公司一定會(huì)有很多個(gè)股東加入進(jìn)來，那么也就會(huì)存在股東退股的情況，但是股東想要退股也是有一定的限制條件的，有下列條件的可以申請(qǐng)退股：1、公司合并或者分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的，并且涉及的金額比較多的；2、公司五年以來連續(xù)盈利的，但是股東得不到
2,326 2022.04.17 -
01:16
公司債券的發(fā)行條件是什么公司債券公開發(fā)行的條件包括： 資產(chǎn)方面的條件：股份有限公司的凈資產(chǎn)不少于人民幣三千萬元，有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不少于人民幣六千萬元； 對(duì)總計(jì)發(fā)行債券的限制規(guī)定：債券余額加起來計(jì)算不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十； 盈利方面的要求：近三年平均可分配
3,287 2022.04.15 -
01:23
合伙企業(yè)退伙的條件是什么合伙企業(yè)，指的是由各個(gè)合伙人共同訂立合伙協(xié)議，并共同出資、經(jīng)營、共享收益以及共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的盈利性組織，同時(shí)也指的是法人、自然人和其他組織按照《合伙企業(yè)法》在我國境內(nèi)成立的，兩個(gè)或者兩個(gè)以上的自然人通過訂立合伙協(xié)
938 2022.04.15
