產(chǎn)檢月假是半個月嗎
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每月的產(chǎn)檢天數(shù)沒有具體規(guī)定，按照醫(yī)生要求，出示醫(yī)院開具的產(chǎn)檢假條給單位，無論幾天都應(yīng)視為正常出勤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(2)中第七章“女職工和未成年工特殊保護”的第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！?為了完善產(chǎn)檢假的有關(guān)規(guī)定，保障女職工權(quán)益，在勞動法的基礎(chǔ)上，2012年4月18日國家出臺了《女職工勞動保護特別規(guī)定》(3)，該規(guī)定第六條指出：女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
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不是：產(chǎn)前假兩個半月不屬于產(chǎn)假的。單位能批準就最好，這個要看地方區(qū)域政策。產(chǎn)假98天中的產(chǎn)前是15天。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。
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上班半個月,社保交一個月還是半個月通常是一個月。社保繳納是用人單位的一項法定義務(wù)，為保障勞動者的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)當依據(jù)法律規(guī)定足額繳納社會保險。因為五險一金的繳費時間是上個月，各種保險的時間會有些差異，但都是在上個月。
2020.12.12 1,337 -
產(chǎn)檢產(chǎn)假6個月的全部嗎是的，懷孕第1—6個月，每月可享受1天假期。 目前法律對此沒有明確的規(guī)定，但《女職工勞動保護特別規(guī)定》的第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。孕婦們可以根據(jù)自身情況，在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，去醫(yī)院進行正常的產(chǎn)檢。計算方法
2020.07.15 169 -
產(chǎn)檢假是6個月只有1天嗎根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.09.23 416
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產(chǎn)檢假是半個月還是一個月
一般而言，每月可享受1天的產(chǎn)檢假，到懷孕第8個月，可享受2天的產(chǎn)檢假，懷孕9個月及以上，可享受4天的產(chǎn)檢假，但其中2天計入預(yù)產(chǎn)假。沒有統(tǒng)一的產(chǎn)檢假期次數(shù)，孕婦朋友可以根據(jù)實際情況請假。
2021-11-01 15,340 -
產(chǎn)檢假是一個月還是半個月
每月的產(chǎn)檢天數(shù)沒有具體規(guī)定，按照醫(yī)生要求，出示醫(yī)院開具的產(chǎn)檢假條給單位，無論幾天都應(yīng)視為正常出勤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(2)中第七章“女職工和未成年工特殊保護”的第六十二條規(guī)定：“女職工生育享
2022-04-19 15,340 -
產(chǎn)檢產(chǎn)假是應(yīng)該半個月還是一個月
每月的產(chǎn)檢天數(shù)沒有具體規(guī)定，按照醫(yī)生要求，出示醫(yī)院開具的產(chǎn)檢假條給單位，無論幾天都應(yīng)視為正常出勤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(2)中第七章“女職工和未成年工特殊保護”的第六十二條規(guī)定：“女職工生育享
2022-04-21 15,340 -
產(chǎn)檢假是半個月的還是一個月的
每月的產(chǎn)檢天數(shù)沒有具體規(guī)定，按照醫(yī)生要求，出示醫(yī)院開具的產(chǎn)檢假條給單位，無論幾天都應(yīng)視為正常出勤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(2)中第七章“女職工和未成年工特殊保護”的第六十二條規(guī)定：“女職工生育享
2022-04-28 15,340
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失業(yè)金9年半是多少個月領(lǐng)取失業(yè)保險的累計繳費時間達到9年半的，最長可以領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金。法律明確規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最
3,338 2022.05.11 -
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拘役3個月緩刑6個月是什么意思拘役3個月緩刑6個月一般是指，拘役三個月，暫不執(zhí)行，給予六個月的考驗期限，如果在六個月的考驗期限內(nèi)沒有違反緩刑規(guī)定，六個月期滿后，原判刑罰視為已經(jīng)執(zhí)行完畢，不再執(zhí)行。如果在六個月的考驗期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定的，應(yīng)當重新執(zhí)行拘役的刑期。緩刑是指，
1,588 2022.05.13 -
01:04
賣假藥一般要判幾個月銷售假藥，是指轉(zhuǎn)手倒賣或者銷售自己生產(chǎn)、制造的假藥，危害人民健康，獲得非法利益，進而妨害國家機關(guān)對社會依法實行管理活動的行為。根據(jù)刑法的規(guī)定，銷售假藥的量刑標準為： 生產(chǎn)、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金； 對人體健康造成嚴
876 2022.04.17
