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工傷保險一個月了沒交怎么辦?

2022-06-12 21:13

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2022-06-12回復

1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認定后,治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認定時間,權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權(quán)

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

傷保險繳費漏交是不能享受享受工傷保險待遇。可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應(yīng)當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,用人單位應(yīng)當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費,職工不繳納。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位不給勞動者上工傷保險,對于用人單位是非常不利的,根據(jù)國家《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定:用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。

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    是的。工傷保險由用人單位繳納,職工個人是不繳費的,基本上都是一月一交。按照職工工資總額作為繳費基數(shù),由于各個行業(yè)的風險系數(shù)不一樣,繳費費率也不相同。

    2020.11.06 865
  • 工傷險有一個月漏交怎么辦
    工傷險有一個月漏交怎么辦

    勞動者發(fā)現(xiàn)工傷險漏交1個月,應(yīng)當及時與單位進行反映。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費

    2020.09.10 1,475
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    2020.07.25 179
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  • 工傷保險出了一個月沒交怎么辦?

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    2022-04-10 15,340
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    2022-04-23 15,340
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