死亡撫恤金的性質(zhì)怎么判
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死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。撫恤金是職工因工死亡后,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償,相當(dāng)于生活費,因死亡而發(fā)放的撫恤金,帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。由于撫恤金不是給予死者的,也不是死者生前的財產(chǎn),故不屬于遺產(chǎn)的范圍,不能作為遺產(chǎn)繼承。 死亡撫恤金的分配:如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定,則按規(guī)定處理;如果沒對給付對象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。當(dāng)事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn),但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。 那么,對撫恤金如何分割呢應(yīng)由誰領(lǐng)???對此法律并無明確規(guī)定。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策,享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割,由當(dāng)事人協(xié)商解決,如果實在協(xié)商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。 單位對非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項,一是喪葬費,二是供養(yǎng)直系親屬救濟費。兩項待遇都不屬于遺產(chǎn),喪葬費應(yīng)用于對亡者的后事處理,而供養(yǎng)親屬救濟費由單位發(fā)放給符合條件的直系親屬,均有特定的用途。
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(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。 (二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。 (三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 (四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元; 4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。 總而言之,離退休人員死亡一次性撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需要參考當(dāng)?shù)卣咭约凹彝ケ尘?,并不是完全固定的,如果家庭中有人為國做過或是死亡人員本人為國做過特殊貢獻的體恤金會隨之增多,家庭困難者體恤金也多,若不是這樣,則只需按具體規(guī)定而發(fā)即可。
死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn)?;谔囟ㄉ矸荻a(chǎn)生的財產(chǎn)權(quán)如撫恤金,不能列入遺產(chǎn)范圍。
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死亡撫恤金怎么算死亡撫恤金分配的方式:若為供養(yǎng)死亡撫恤金的,一般不用分配,是每月按照本人工資的一定比例對受死者供養(yǎng)的親屬進行發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。若為一次性死亡撫恤金,則按照供養(yǎng)關(guān)系進行分配。
2020.07.31 167 -
死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn),死亡撫恤金發(fā)放形式喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。 撫恤金,烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前4
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撫恤金的性質(zhì)有哪些死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn)。
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死亡撫恤金的性質(zhì)及分配
死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn)。 如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定,則按規(guī)定處理
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死亡撫恤金的性質(zhì)如何認定,撫恤金如何分配
死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。撫恤金是職工因工死亡后,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償,相當(dāng)于生活費,因死亡而發(fā)放的撫恤金,帶有撫慰其家屬的性
2022-04-07 15,340 -
死亡撫恤金的性質(zhì)如何認定,撫恤金應(yīng)該如何分配?
死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。撫恤金是職工因工死亡后,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償,相當(dāng)于生活費,因死亡而發(fā)放的撫恤金,帶有撫慰其家屬的性
2022-04-08 15,340 -
撫恤金的性質(zhì)是什么,撫恤金的性質(zhì)是怎么分配的
死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。撫恤金是職工因工死亡后,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償,相當(dāng)于生活費,因死亡而發(fā)放的撫恤金,帶有撫慰其家屬的性
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個人財產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
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