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司機受聘車禍算工傷嗎

2022-08-03 10:13

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2022-08-03回復

1、受聘司機開車出車禍受傷算工傷的,也是因為工傷原因受傷的。 2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 符合上述條件可以申請工傷,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

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廣東律參律師事務所

需要根據(jù)具體情況判斷。公司司機在工作期間開車發(fā)生交通事故,即使是自己承擔全部責任的,也可以申請工傷認定。如果是司機本人的主要責任造成的車禍,不能算工傷。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

公司司機加班出車禍基于工作原因,屬于工傷。有下列情形之一的,不得認定為工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇。

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